募集要項
- 仕事内容
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☆マンションの管理から維持までを一貫して行えるビジネスモデルで経営も安定◎これまでのご経験と業務の習熟度に合わせて、下記業務の中からご担当いただく範囲を決定、
☆お持ちの損害保険募集人資格を活かせる◎
また徐々に担当範囲を広げるなど、長期に亘るキャリア形成を目指していただきます。各業務内容については、
実務経験のある先輩社員が丁寧に指導いたします。
【経営企画部業務】
・採用事務（面接記録、筆記試験対応、紹介会社対応、ハローワーク手続きなど）
・月次請求書処理（経営企画部所管業務の受発注処理）
・携帯電話管理（新規・番号変更、アプリケーション管理、請求管理など）
・販促品管理（会社案内、タオル、手帳の管理・発注業務）
・社内システム関連補助業務
【損害保険代理店業務】
・既契約満期管理
・新規契約の見積作成
・保険事故対応
【営業事務】
・営業部に関する経営会議資料作成
・営業担当の業務補助（営業ツールの管理、営業資料印刷・発送など）
・月次請求書処理（営業部所管業務の受発注処理）
・役員の指示に基づく祝電手配、会食招待状発送など
- 応募資格
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- 必須
- 損害保険募集人資格
- 歓迎
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歓迎
・業務内容記載の業務いずれかに携わったご経験をお持ちの方
・長期間、腰を据えて働きたい方
・IT関連の業務経験・知識をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3か月※条件の変更なし
- 勤務地
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東京本社
アクセス：各線『新日本橋駅』『三越前駅』より徒歩5分以内
- 勤務時間
- 08：45～17：45（休憩時間1時間を含む）
- 年収・給与
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想定年収：400万円 ～ 450万円
月給：23.8万円～25.6万円（残業代 別途支給）
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：12000円～25000円※扶養家族有無で異なる
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
継続雇用制度有 (再雇用)
＜その他補足＞
・時短制度
・出産・育児支援制度
・従業員持株会
・勤続表彰
・退職金制度(確定給付企業年金)
・社員旅行
・産前産後休暇など
- 休日休暇
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完全週休2日制
土日祝祭日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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書類選考
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担当面談（適性検査）
↓
役員面接
↓
最終面接
↓
内定
※選考ステップは変更となる場合があります。
※ご入社の時期につきましては柔軟に対応致します。
