営業(個人向け)
【愛知】賃貸管理/宅建必須/地域密着★/エリアトップを一緒に目指しませんか?賃貸管理経験者歓迎!
掲載期間:24/06/28~24/07/11求人No:HZ-S40900
再掲載営業(個人向け)

【愛知】賃貸管理/宅建必須/地域密着★/エリアトップを一緒に目指しませんか?賃貸管理経験者歓迎!

英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
募集背景:事業拡大に伴う増員
当社の事業の柱のひとつである『ひよこ不動産賃貸チーム』において、マンション・駐車場における入居サポートやオーナー様への提案営業全般をお任せいたします。
オーナー様の賃貸経営に関わり、自由な提案ができるポジションです。
当社の不動産事業部や建設事業部において、中古物件の売買や新築物件の建築も行っております。
今後は地元名古屋市守山区で頼られる総合建設不動産会社として、あなたのご経験を活かしてお客様にベストプランをご提示ください。
仕事内容
不動産関係の経験があればOK!宅建士は必須となります(資格手当あり)
*
【仕事内容】
カウンター業務ではなく、管理している不動産からのお問い合わせや契約手続きを主にお願いします
空室があれば、入居促進のために大家さんへのご提案もお任せします
  *
【具体的には】
・大家さんとの打ち合わせ
・入居者様からの電話対応
・不動産の担当者からの電話(条件交渉や空き状況確認)
・契約・解約手続き(賃貸店舗の担当者さんと一緒に進めることが多いです)
・修繕対応
・家賃の管理(基本は事務さんが対応します)
*
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もっと不動産について知りたい!学びたい!と思ったら、売買営業や土地活用にも携われます。
土地活用から、管理まで一貫して自社完結するのが当社の魅力です!!
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<不動産を通じて地域を盛り上げたい方!>
ただ不動産を売買するだけの営業ではなく、あなたの仕事で街の課題を解決し、未来の街をつくっていくお仕事です。高齢化が進み問題になっている空き家や、空き地の活用に困っている人を助け新たにそこに住みたい人、施設やお店を作りたい人につなげていく、あなたの仕事がこれからの街をつくっていきます。
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【職場環境】
社員数は現在32名。
守山区・尾張旭市に3拠点ございます。
働きやすい職場環境づくりを推進中で、オンもオフも充実できるようなそんな会社となっております!
~愛知県ファミリー・フレンドリー企業に登録~
社員が仕事と生活の調和を図れるよう、積極的に取り組んでいる企業が認定されます。
  *
【アピールポイント】
● 創業35年の安定企業です!
● 愛知県ファミリー・フレンドリー企業に登録!
● プライベートも大切にしながら働ける環境!男性で育休取得予定あり◎
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・宅地建物取引士
歓迎
【歓迎】
・賃貸マンション管理の経験者、不動産関係営業の経験者
  *
【求める人材】
・素直で真面目に取り組める方
・整理整頓の得意な方
雇用形態
正社員
試用期間有り (6ヶ月)
勤務地
愛知県
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
500 万円~900 万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費支給(2㎞以上)
・車通勤可(駐車場完備)
休日休暇
シフト制
★年間休日115日★
週休2日(月8~10日)
シフト制(基本的に、水曜日と他一日が休日。)
ゴールデンウイーク・夏季・年末年始長期休暇
特別休暇/慶弔・有給休暇
介護休暇・育児休業
選考プロセス
書類選考→一次面接(対面)→最終面接(対面)→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
○サマリー
不動産業全般(売買仲介・賃貸仲介・不動産管理・不動産投資)
建設工事業全般
建築設計監理
損害保険代理
WEB制作

設立
1989年1月
資本金
4,000万円
従業員数
11~50名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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