【大阪本社】総務リーダー◆転勤なし・業務改善の提案機会が豊富な第二創業期企業

BCホールディングス株式会社

土日祝休み

募集要項

募集背景: 職場情報に記載しておりますが、実は大阪にはもう1名在籍しており6月～7月あたりで退職予定。
現在、総務課はMGR不在で、人事総務部長がマネジメントを兼務している状況で、
この際、欠員補充においてリーダー層を採用することとなりました。

これまでも女性スタッフだけで回してきたのですが、
ちょうど業務を覚えてきたタイミングでのライフイベントが起こりやすいため、
部署の業務、組織維持のため今回組織再編に至りました。

仕事内容: 賃料改定コンサルティングを主軸に国内外11社をグループ展開している
当社の人事総務部にて、グループ各社の総務業務全般をお願いします。
・各種契約/コスト管理
・オフィス環境整備
・備品、施設管理
・請求書処理／支払依頼業務
・各種契約手続
・健康診断、予防接種の手配、管理
・社内イベントの企画・運営
・新規入社者の宿泊手配・受入準備
・郵送のとりまとめ
・来客、電話応対

など、実に幅広い業務に携わっており、各業務の率先垂範はもちろん、
大阪1名、東京1名のメンバーを含む、業務と組織のマネジメントまでお願いします。

また、当グループは現在を第二創業期と位置付けており、自社のコスト削減や業務の効率化、
従業員エンゲージメントの向上、従業員の健康維持施策など様々なテーマに取り組んでおり、
例えばオフィス移転や、仕入れ業者の見直し、福利厚生の導入検討、就業規則の見直しなど、
主体的な業務改善提案、施策の推進にも期待しています。

応募資格

必須: ・一般企業における総務業務の経験3年以上
・人事総務領域をはじめとしたバックオフィス部門におけるリーダーもしくはマネージャー経験（部下1名以上）
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PPT)
・コミュニケーションが円滑に取れ、各関係者との折衝ができる方

歓迎: ・費用面の交渉など取引先との折衝経験がある方
・オフィス移転や通信インフラの入れ替えなど、全社横断のプロジェクトリード経験
・社内規定類の策定または改訂経験

待遇・福利厚生: ■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
■その他福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、会員制福利厚生クラブ、401kなど

休日休暇: ■休日：2023年度実績　年間128日（完全週休二日制　土曜　日曜　祝日）
■有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能）

事業内容・会社の特長: 店舗経営支援に特化したコンサルティングを行うBCホールディングスグループのホールディングス会社です。
グループ各社の間接部門を人事総務、情報システム、財務経理、法務、マーケティング、事業企画などが横断的に担っているほか、
グループ営業本部では、各社のソリューションを総合的に用いた提案も行っています。

＜グループ企業一覧＞
BCホールディングス株式会社
株式会社店舗開発ジャパン
株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン
ビズキューブ・コンサルティング株式会社
ディーキューブ株式会社
スマイルキューブ株式会社
感動キューブ株式会社
BC Holdings TH Co.,Ltd.
Biz Cube Holdings PH,Inc.
H&G (Thailand) Co., Ltd.
必熹企业管理咨询（上海）有限公司

主力製品・サービス
飲食・小売・教育・福祉など幅広くサービス業を顧客に、店舗開発、物件賃料の適正化、内装工事、撤退支援、人材育成、人事コンサルティング、海外進出支援など、出店から退店までワンストップで支援するコンサルティンググループです。タイ、フィリピン、中国に進出。
また自社でも飲食店の経営、こども食堂の運営を行っています。