募集要項
- 募集背景
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[転職者へのメッセージ]
センシング事業は光を分析、コントロールするコア技術とグローバル企業との連携力で成長を続けています。
世界中のグローバル企業の真のニーズを理解し、ドイツ、米国、スペイン、フィンランドの子会社、各地域の販売会社との連携によって、お客様の顕在ニーズ・潜在ニーズに応えるシステム、ソリューションの提供を実現しています。
このような製品、サービスの提供には品質保証は欠かせません、非常にやりがいのある仕事であり、これら仕事を通して自身の成長が期待できます。ともに働き、活躍されることを楽しみにしています。
- 仕事内容
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■センシング事業本部で取り扱う製品（光・色計測機器）の品質保証業務具体的には...
・顧客視点での、品質仕様、品質規格の作成
・評価検証計画の立案
・試作品の実機評価（性能、信頼性評価）
・発生した問題への対策依頼と刈り取り
（海外販社とのやり取りで英語でのメールのやり取りが発生します）
・品質報告会の実施
・上市後の品質問題対応、再発防止
・新機能に対する品質評価手法の開発
・市場品質問題の再現方法、試験条件の検討と品質規格への反映
入社後まずは新機種の品質保証業務をリーダーのもと、担当して頂きます。機種ごとに担当が分かれており、2機種程度を担当し、一連の業務の流れや商品の理解を深めて頂きます。
将来的には、ハードウェアだけでなくソフトウェアに関する品質保証や品質マネジメント業務にも関わっていただきます。
また、経験を積んだ後に、海外グループ会社の品質マネジメントへのキャリアパスも有り、アメリカやドイツのグループ会社への駐在の可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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・メーカーでのハードウェアに関する品質保証・検証業務経験
・英語読解に抵抗のない方（海外関係会社との英文メールやりとりが可能）
・エクセル、ワード、パワーポイント等を活用した報告書類、提案資料作成
- 歓迎
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・ソフトウェアの品質保証経験
・ISO9001審査対応（事務局）、内部監査委員
・サプライヤー管理、指導経験
・生産工程診断、監査経験
・英語力（TOEIC700点以上）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・評価結果、データをもとにロジカルな判断が行える
・周囲を巻き込んでの課題解決ができる能力（コミュニケーション力）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ・大阪府堺市堺区
- 年収・給与
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想定年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
昇給/賞与：昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
＜モデル賃金＞
28歳（主任）：月給31万円（年収約500万）
35歳（係長）：月給40万円（年収約700万）
40歳（管理職）：月給61万円（年収約950万）
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グランド など
■退職金・年金制度
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、
条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
■能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、社内研修センタ研修（専門別研修・e-learning含む）
など
※自己申告制度あり
- 休日休暇
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◆年間所定休日は125日（閏年は126日）です
◆完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、
育児休業制度、介護休業制度 ほか
