募集要項
- 仕事内容
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■社内でのデスクトップアプリケーションの開発業務
・AIアプリケーションのフロント開発
・デザイン、フレームワーク作成、開発実装
→アプリの基本設計、詳細設計
→アプリテスト
＜具体的な業務内容＞
アジャイルのスクラム開発手法で開発を行います。
プロダクトオーナーが管理するプロダクトバックログからスクラムマスターがスプリントをプランニングしますので、
スプリントで実施する内容からアプリに関わるタスクを切り出し、デザイン、フレームワーク作成、開発、実装を行っていただきます。
■社風：
大手通信グループ企業という安定した基盤を持ちながら社員の積極的なチャレンジを称賛し、大手グループという感覚のないフラットな社風で業務を行うことができます。
■就労環境：
有給消化率82％、育休産休後の復帰率100％、残業代全額支給、休日出勤の代休制度など、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。そのため、正社員の定着率は95％を誇ります。また全国各地に拠点があるため、転勤を希望しない方が同じ地域で働けるのはもちろん、一方で転勤を希望する方は転勤をして、全国各地で経験を積むことも可能です。
■魅力点：
・充実した教育／研修体制…京セラグループがかねてから人間力向上に力を入れているように、当社も社内研修、現場研修、132種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています。
・安定した就業環境…残業時間は月平均30時間程度と働きやすい環境を整えています。
- 応募資格
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- 必須
- javascript、html技術を使用したアプリ開発経験（期間不問）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 職場内のバランス （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- リモートワーク（自宅）
- 勤務時間
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10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有（月平均30H)
- 年収・給与
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年収：400万円 ～ 700万円（スキル、前職を考慮）
月収：23万円～32万円
賞与：年2回 4カ月分
残業手当あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当、家族手当、、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、・退職金制度 住宅手当
・土・日・祝休み・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年間休日日数125日 ＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修ラボ：Ciscoネットワーク機器やLinuxサーバ等をリモートアクセスして、設定作業等実機演習が可能 ■研修室を利用した技術研修や、通信教育での支援を実施 ＜その他補足＞ ■リロクラブ会員 ■資格取得奨励金制度（正社員のみ対象） ■家族手当補足：配偶者1万5千円、長子5千円、2子4千円※正社員のみ対象 ■持株会制度（京セラ自社株投資会）奨励金有
- 休日休暇
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土・日・祝休み
年間休日125日（会社カレンダーによる）
