募集要項
- 募集背景
- 3年後定年を迎える主要メンバーの後任候補の募集
- 仕事内容
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・安心の東証プライムグループのエリア採用生産拠点にて、工場長の指示のもと業務を教わりながら
・機械の知識が活かせる。入社後教えていただける。
・年間休日115日。土日休み。
残業も少ない為、定時で帰れるため、メリハリつけて働けます！
以下の業務に携わっていただきます。
【職務内容】
・予算立案、製版会議、技術ミーティング、安全衛生管理委員会、ISO環境委員会等の
社内打合せ参加
・勤怠労務管理、生産管理、品質管理、安全管理、工夫改善提案制度推進、小集団活動の推進
・第3工務課は、製造ラインが3交替で稼働していますが、班長への指示など課のとりまとめを
していただきます。
【第3工務課について】
50代の班長をはじめ、一番お若い方は19歳と幅広い世代の方が30名在籍しています。
少し前に何名か定年を迎えられ引退したベテランもおり、一時的な世代交代もありました。
3年後に、定年を控えている社員の後を引き継いでいただける方の募集となります。
※エリア採用のため、転勤の可能性はありません。
【入社後について】
・現工場長について、工場全体の把握、第3工務課の設備、仕事の流れ、親会社との関係
について学んでいただきます。
・第3工務では11台の機械から作られる不織布製の網のロールを製造していますが
業務を把握するため、午前は扉を開けてスグのマシーンのエリアにて、認識いただきます。
午後は事務所で工務業務をレクチャーしていくイメージです。
・3年で班長が行なっている業務を習得いただくよう教育はしっかり行なっていきますので
ご安心ください。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（会社が郊外にあるため通勤時に必要）
・機械に関する知識、経験
・製造業を経験された方
- 歓迎
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・ISOの知識がある方
・工場における機械設備や、運営について経験された方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33～43歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・将来的に幹部候補を目指す意欲高い方
・リーダーシップのある方
・コミュニケーション力(社内外および親会社と折衝機会あり)
・気配りのできる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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■岡山県倉敷市中庄エリア
転勤なし
マイカー通勤：可
※敷地内に重要引用の駐車スペースあり。
- 勤務時間
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8:00～16:45（休憩時間：60分）
※残業はほとんど発生しないため、月10～15H位で十分収まります
- 年収・給与
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想定年収：450万円～650万円
【賞与】
・年2回(夏/冬)
※平均5ヶ月分年間支給実績あり。
だいたい少なくとも年間で4ヶ月分位支給されています。
１番少なかった時でも年間3ヶ月分は出ていた実績あり。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・各種社会保険完備
・退職金制度(勤続年数で規定あり)
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・リフレッシュ休暇（勤続15・30年）
・各種研修(階層別、管理職他)
・通信教育
・自己啓発援助制度
・各種講習会参加
【手当】
・通勤手当
・住宅手当
・残業手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当
※電気、公害、衛生の専任者になれば、毎月各1万円ずつ手当が付くため、
将来、年間最大で36万円が増える見込み
・語学手当
※中国語と、英語（TOEIC）が対象。
英語ですと500点以上で毎月1万円、600点以上が毎月2万円ずつ付く
※中国語でも数値に対して、レベルによりそれぞれ既定の手当あり。
- 休日休暇
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・年間休日115日
・週休2日(土日)
・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（勤続15・30年）
※大型工事、新たな機械設備の導入があった場合、連休時に出勤となる可能性もあります。
※祝日については、企業カレンダーとなっていますが、出勤の場合もあります。
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)一次面接（工場長・総務）
(3)SPI試験・工場見学＜来社の上、受験＞
(4)二次面接（社長・役員）＜基本倉敷工場で実施＞
(5)内定
