土木施工管理

土日祝休み

募集要項

仕事内容: ■業務概要：
データセンターや太陽光発電所工事における土木施工管理業務
■業務詳細：
・施工管理に関する業務（予算管理・工程管理・安全管理・書類作成・顧客打ち合わせなど）、ゼネコンや施主と業務・工程調整及び会議資料の作成などをお任せいたします。
・短期の出張はあり
・休日出勤が発生する場合がございます。

■本ポジションの魅力：
＜実力に応じてしっかりと評価する風土＞
入社時期や学歴等で昇給昇格を判断せず、実力次第で役職に就くことが可能です。組織として資格取得支援等、社員一人一人の成長を支援する仕組みが整っており、キャリアアップしながら長期就業が可能です。ゆくゆくは管理職・マネジメント職やグループ会社で他の分野に挑戦することも可能です。

＜家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能＞
家族手当(基礎額10,000円＋人数加算額6,000円を支給)や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。男性の育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。

応募資格

待遇・福利厚生: ・通勤手当：会社規定に基づき支給
・家族手当：会社規定に基づき支給
・寮社宅：50000円/月　独身寮、社宅あり
・社会保険：各種社会保険完備
・退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞有
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員から部長職にいたる各種階層別研修、最先端技術を学ぶ専門研修、資格取得手当、通信教育の援助、社外セミナーへの派遣、OJT　など
＜その他補足＞
・家族手当：扶養する22歳未満の子などに基礎額10,000円(一般職のみ)＋人数加算額6,000円を支給
・企業型DC制度
・グループ団体保険割引（生保関係の保険料が割安）
・男性育休の取得推進（育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給）
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険、財形貯蓄、従業員持株会、共済会、クラブ活動補助、福利厚生クラブ、山中湖保養所ヴィラブリーズ　ほか

事業内容・会社の特長: 通信基盤事業
・アクセス（NTT所外）光ファイバ等敷設工事　ほか
・ネットワーク（NTT 所内）交換・伝送装置の配置配線　ほか
・携帯電話基地局、無線中継基地局建設　ほか
ICTソリューション事業
・サーバ・ストレージ
・ネットワーク／インフラ
・保守　ほか
社会システム関連事業
・通信土木、一般土木
・一般電気設備
・電線共同溝（C・C・BOX）建築
・建築付帯設備
・環境、エコソリューション　ほか