募集要項
- 募集背景
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弊社は、「自費診療が、もっと、あたりまえになるために。」というミッションを掲げ、自費診療に特化したメディアの運営や、100以上の企業が出展する医療系イベントの運営、医療機関向けの経営コンサルティング、美容医療・自費診療特化の人材紹介など、医療に関する複数の事業を展開しております。
中核事業となる自費診療に特化したメディア&PRや医療系イベントを始めとして、各事業が大きく成長しており、さらに新規事業も次々と生まれていることから、2021年にホールディングス化。今後はホールディングスとして各事業をさらに成長させ、新たな事業も生み出し続けるため、経営体制・組織の強化をしています。
今回は、弊社でも注力事業である美容医療・自費診療向け医療商材の開発・卸事業をよりスピーディーにグロースさせていくため、事業推進マネージャーを担っていただける方を募集しております。
急成長事業の事業推進マネージャーとして熱量高く仕事に取り組みたい方、顧客の本質的な課題解決ができる事業の運営、メンバーとともにセールス組織を統括してグロースさせる経験を積みたい方、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。
- 仕事内容
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本ポジションでは、美容医療・自費診療向け医療商材の開発・卸事業の事業推進マネージャーとして、最適なオペレーションの構築や営業企画など、幅広く携わっていただきます。【メインで関わる事業について】
当社の複数ある事業の中でも、美容医療・自費診療向け医療商材の開発・卸事業に携わっていただきます。
クライアントのニーズに応じて様々な美容・医療商材を提供しており、単なるモノ売りではなく、クライアントの事業課題やマーケティング課題を解決するコンサルティング提案をしている事業となります。
【具体的な仕事内容】
事業推進マネージャー（将来の事業責任者候補）として、以下業務をお任せいたします。
■最適なオペレーションの構築
現状の営業・発注・納品フローの課題点を見直し、事業がスムーズに推進できるように最適なオペレーションを企画し、各メンバーに浸透していただくことを期待しています。また、事業が成長していくのにあたり重要な営業戦略の策定～実行、KPI設計、モニタリングなども、経営メンバーと相談しながら推進いただきたいです。
■美容医療・医療機器メーカーとの関係構築
定期的に美容医療・医療機器メーカーと連携を取り、最新の商材情報などを仕入れます。また、病院やクリニックなどからニーズをヒアリングし、オリジナル商材を開発するためにメーカーと連携を取ることもございます。
■マネジメント
早いうちから複数名のメンバーのマネジメントをしていただき、KPI設計や予実管理を行っていきます。
また、上記範囲にとどまらず、スタートアップのマネージャーとして優先順位の高い事業課題の解決をリードする役割も期待します。
※ご経験を鑑み、入社後1年以内に事業責任者の右腕としてご活躍いただくことを期待しております。早い方では、半年で事業責任者の右腕として活躍されている方のご実績もございます。現段階ではマネージャーなどを担ったご経験がなくとも、想いと行動量次第で抜擢させていただく用意がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件（MUST）】
以下のいずれかのご経験が必須となります。
・医療機器、医薬品、化粧品関連企業で営業組織のマネジメントをご経験してこられた方
・医療機関（病院やクリニックなど）での事務長や看護師などのご経験
・美容医療に対する興味・関心の高い方(日頃から美容医療情報などにアンテナの高い方など)
※現段階ではマネージャーなどを担ったご経験がなくとも、想いと行動量次第で抜擢させていただく用意がございます。
- 歓迎
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【歓迎要件（WANT）】
・英語、韓国語、中国語を実務で利用したご経験（商品仕入れの際に、海外企業とやり取りするケースがあるため。必ずしも必要というわけではございません。）
・営業戦略の策定などを担い、営業組織をリードしてこられたご経験
・事業領域問わず、スタートアップでのマネージャーや責任者としてのご経験
【求める人物像】
・ビジョンミッションをともに追いかけ、生み出す側として熱量高く経営にコミットメントいただける方
・物事の本質に向き合おうとする方
・主体性が求められる環境でパフォーマンスを最大化できる方
・成意欲が高く、新たなステージでの活躍にコミットしたい方
・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方
・市況の変化に応じて、0→1の柔軟な対応ができる方
- 雇用形態
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正社員
期間の定め：無
補足事項なし
- ポジション・役割
- 事業推進マネージャー（エスエス・エフ）
- 勤務地
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東京都
新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目ビル
- 勤務時間
- 10:00～19:00 (休憩時間60分)
- 年収・給与
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【給与】
年俸700万円 ～ 1000万円（賞与と合わせて14分割で支給）
※固定残業代（33時間分／8.5万円～）を含みます。
※33時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。
【昇給】
年4回
(社内等級制度規定により、昇降給の可能性あり。)
※事業好調および、ご本人の成果に応じてしっかりお返しする用意があるため、クオーターごとに昇給されている実績があります。
【賞与】
年2回
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当
交通費全額支給
【待遇】
福利厚生
確定拠出年金(3年以上)
研修制度(業界知識の研修など)
定期健康診断
社内イベント(BBQなど)
社員旅行
社内フィットネス設備使用可
社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
- 休日休暇
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【休日休暇】
休日:完全週休2日 土 日
年間休日日数:120日
休暇:育児休暇 産前産後休暇 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇
(土・日出勤の場合は代休取得可)
保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 選考プロセス
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書類選考
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カジュアル面談・一次面接（人事担当者）※オンラインで実施
↓
二次面接（役員）※新宿本社で実施
※場合によっては三次面接あり
#入社時期は相談可能
