募集要項
- 募集背景
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2022年にカインズの傘下に入り、新たなステージへ進んだ株式会社ハンズ
Ｖ字回復に向けて抜本的な改革を推し進めていく中で、IT改革も行っています。
本ポジションは、ハンズIT統括部のIT企画・運営部において
更なるメンバーの業務効率、プロジェクトのマネジメントなどを担当いただける方を
組織強化のために募集します。
- 仕事内容
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IT企画・運営部においてメンバーの業務マネジメント～現状の案件の把握と解決策の打診【配属部署】IT企画・運営部
店舗ネットワーク対応などもあるため、外部ベンダーとの折衝もご担当いただきます。
本部門はハンズ全体のネットワーク、既存システムの運用・管理をはじめとする情報システム部門です。
さらに部門の中でも既存システム・社内基幹システムの運用や社員の使用するIT機器の管理、キッティングをする部門。
ハンズの全国の店舗ネットワーク、本社ネットワークの設定・リプレイス、外部ベンダーとのコミュニケーションをする部門。IT統括部全体の組織開発をする部門の3つに領域別に分かれております。
本ポジションは、特にネットワークに関わる領域に携わっていただく方を求めております。
メインとなる業務は、メンバーの業務マネジメントをはじめ、
現在動いているネットワーク関連の案件の理解、プロジェクトのマネジメント、
外部ベンダーとの折衝がとなります。
特に、小売店の各店舗のネットワーク設定やセキュリティ関連の知見がある方は即戦力として
ご活躍いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
●事業会社における情報システム部門での実務経験
●社員からの情シス分野の問い合わせ対応/障害対応
●社内ネットワーク/OA環境/バックオフィス系のシステム/店舗社員が使用
するデバイスの管理などのご経験（ＩＴ総務のご経験）
●外部ベンダーのコントロール経験
●複数メンバーが在籍するチームのマネジメント経験（正社員のチームが望ましい）
- 歓迎
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【歓迎要件】いずれかを2つ以上を満たしていると尚良い
●小売系の事業会社での情シス部門でのご経験
●予実管理のご経験（事業部レベル/会計知識があると良い）
●部門間の社内折衝のご経験
●担当案件におけるステークホルダー管理
- フィットする人物像
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現在、ハンズはカインズの傘下に入り、企業としても過渡期に入っております。
これまでの各事業部のアプローチの抜本的な見直し、縦割り構造の改革など
新たなスタートを切っている当社においては、「能動的に発信する」方を第一に求めています。
大きい組織・歴史のある企業ですが受動的では無く、自ら発信をし、改革を推進する事が
求められています。
- 雇用形態
- 正社員雇用（期間の定め無し）
- ポジション・役割
- グループマネージャー（課長クラス）
- 勤務地
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東京都
最寄り駅 地下鉄大江戸線・東京メトロ副都心線 東新宿駅
- 勤務時間
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10時～19時（実働労働時間8時間/日）
弊社は変形労働時間制を敷いております
- 年収・給与
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想定年収 500万円～650万円
月給制
337,730円～470,860円
賞与年間 2回支給（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 完備
福利厚生
従業員買い物割引制度・保養所利用・確定拠出年金（希望者のみ）
- 休日休暇
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年間休日数 120日
月次勤務日は交番制を適用（原則土日祝休み ※月に2回程度週末出勤あり）
週末出勤した場合は、平日に公休を取得いただきます
年次有給休暇（初年度のみ入社時、6日付与/入社6か月後、6日追加で付与）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接
最終面接は、対面面接を予定
エントリーから最終面接まで、1か月程度を予定しております。
また、場合により2次面接の実施の可能性も有
