募集要項
- 募集背景
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・既存の業務プロセスや営業部と生産管理部の連携プロセスの改善による、部署の機能向上を目指しております。
・後継人材(次期リーダー候補)の採用を目的とした募集です。
- 仕事内容
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受注管理・営業フォーキャスト立案【2023賞与実績6.45ヶ月/年休125日/フレックス運用企業】受注管理および営業フォーキャスト立案(次期リーダー候補)
■業務概要:
<基本ミッション>
・営業からの受注情報のとりまとめおよび販売・出荷計画の立案。
・顧客および受注案件ごとの納期管理。
・営業関連の各種データを用いた、生産管理部との業務連携プロセスの改善。
<対工場(生産管理部)>
・生産管理部への製造台数の依頼および納期調整・交渉。
<対営業部>
・生産管理部から収集した納期情報の展開。
■業務詳細:
・入社直後から2~3年程度は、工場内各部署の業務プロセス理解に向けた生産管理部(生産計画、製番管理、調達など)での各2週間程度の実習や製造部での短期実習の受講、営業部や生産管理部の各会議の出席対応含め現在課長が対応している業務の引き継ぎを受けていただきます。
具体的には、営業部内の受注情報の管理、販売・出荷計画の立案、生産管理部との納期確認・調整等に関わっていただく予定です。製造や特殊部品調達のリードタイムおよび過剰・不動在庫、市況感や顧客ごとの動向といったあらゆるデータから、1~2年先の受注予測を立案していただくことを期待しております。
・数年後には、営業の各種データを起点とした営業戦略や機種戦略の立案、現状の業務プロセスの改善に向け営業部での社内システムの運用・業務改善企画をお任せする予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・工業製品における生産管理または生産計画のご経験(目安:5年以上)
- 歓迎
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・半導体メーカーでの生産管理または半導体製造装置メーカーで営業経験
・生産管理システムの企画・導入経験
- フィットする人物像
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【必須】
・大卒以上
・工業製品における生産管理または生産計画のご経験(目安:5年以上)
【歓迎】
・半導体メーカーでの生産管理または半導体製造装置メーカーで営業経験
・生産管理システムの企画・導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛媛県西条市今在家
通勤手段:マイカー通勤可能
転勤:将来的に可能性あり
- 勤務時間
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09:00~18:00
所定労働時間 8時間 休憩 60分
※フレックス制あり
- 年収・給与
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600万円~950万円
■年収についての補足
経験やスキル、前職給等を考慮し決定致します
昇給年1回、賞与年2回(昨年度支給実績6.45ヶ月)、各種手当有
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 残業手当 カフェテリアプラン ベネフィットステーション
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 福祉年金制度 財形貯蓄制度(一般、住宅等) 確定拠出年金 退職金制度(定年65歳)など
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日数125日 ※2021年度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・GW・夏季連続休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数2