募集要項
- 募集背景
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■アスリート人材を企業に紹介する人材紹介事業を手掛ける当社。アスリートの国内キャリア支援実績"No1"、プロ/アマ、大学部活との提携数 "約200団体"の強みをもっております。
2025年の上場を目指している成長企業で一緒に働くスタッフを募集しております。
- 仕事内容
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アスリートを支援する人材紹介事業を行う当社にて、リクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャーをお任せ【入社直後】■研修を経て顧客の引継ぎを行い業務に慣れていただきます。業務に慣れた段階で、
リーダーとして部下の育成、チームの予算達成のための戦略の立案、KPIの管理などを徐々にお任せいたします。 【将来的にお任せすること】チームリーダーとして経験を積んでいただいた後にはマネージャーとして事業部全体を見渡せるような方になっていただくことを想定しています。 事業部の戦略立案に関わったり、その戦略を実行に移す際の先導役を担っていただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】リクルーティングアドバイザーの経験2年以上
- 歓迎
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【必須】リクルーティングアドバイザーの経験2年以上 【魅力】私たちは「SPORTS LIFE HACK COMPANY」のビジョンを掲げナイキやアディダスと肩を並べるスポーツ企業になることを目指しております。
2025年の上場を目下の目標としており、上場後は資金調達と財務面の盤石化によって、既存事業への投資はもとより、M&Aによる成長戦略を描きます。それにより、「スポーツ×ビジネス」を倍速で進化させていきます。 私たちと一緒に事業の成長に貢献してくださる方を募集いたします。 【働き方】■リモート/在宅勤務可能（週2回）※入社後3カ月経過時点で可 ■育児休業取得率100％（昨年度実績）
- 雇用形態
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正社員
【期間の定め】無
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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所定労働時間
８時間00分 休憩60分
平均残業時間：２０時間程度
- 年収・給与
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【形態】月給制
【備考】月給￥300,000～ 基本給￥240,852～ 固定残業手当￥59,148～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給：年1回 ※インセンティブ制
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
【モデル年収】 年収445万円 入社1年目 リーダー（月給30万+賞与）、年収543万円 入社2年目 マネージャー（月給37万+賞与）、年収600万円 入社4年目 シニアマネージャー（年俸600万円（月額50万円））
- 休日休暇
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【休日】122日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（慶弔休暇/7～9月で有給強制取得3日あり）
- 選考プロセス
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【面接回数】3回程度（目安）
【筆記試験】無
【採用人数】1名
- キャリアパス・評価制度
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【評価制度】
等級制度を採用しております。評価シートを使用した定量と訂正を鑑みた上司評価と自己評価で業績70％、行動30％の割合で納得感のある評価・昇給となります。
メンバー→リーダー→マネージャー→シニアマネージャーと等級が高く、入社1年目でリーダーとなる社員もいます。
自身の努力による成果がしっかりと事業の拡大に直結し、報酬としても返ってくる環境でやりがいを感じている社員が多いです。
◆職務変更の範囲：入社後当面はルクルーティングアドバイザー業務に従事いただきます。
その後については会社都合や本人も希望によって当社他部門へ異動の可能性があります。
◆勤務地変更の範囲：入社後は東京本社での勤務となります。
その後については勤務地の変更・転勤はありません。
