募集要項
- 仕事内容
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当グループは、訪問診療・訪問看護・訪問リハ・複数の介護施設を展開しております。
グループの急成長に伴い、管理部門の強化（社内整備）が最重要ファクターとなっており、今後のグループ全体の成長は、まさに管理部門にかかっていると言って過言ではないような状況です。
今回の募集は、総務・労務・経理業務を管理・マネジメントするポジションです。
【仕事内容】
＜労務・総務実務＞
■給与計算
■プロジェクトマネジメント（システム導入・制度改革などの様々なプロジェクト）
■人事労務管理（入退社手続・社会保険業務・給与設定・昇給・賞与）
■人事評価マネジメント（制度理解・社内アナウンス・評価決定・給与改定）
■管理ワークフロー（稟議・決裁）
■総務全般（業者折衝・資産物品管理・車両管理）
■業務マネジメント
＜経理業務＞
実務はメンバーが行いますので、業務マネジメントをお願いします。
【担当部署】
「管理部門」に所属して頂きます。
所属部署のメンバー構成は、管理部門CAO、総務・労務担当者2名、経理担当者1名、人事採用担当者2名という構成です。
- 応募資格
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- 必須
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■総務・労務の実務・マネジメント経験
■経理知識（財務諸表・管理会計・部門別会計が理解できる程度）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
- ■ITリテラシーの高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
※残業あり （月平均20時間）
- 年収・給与
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想定年収：500～700万円
月給：35万円 ～ 50万円
■定期昇給：あり（年1回）
■賞与：あり（年2回）
- 待遇・福利厚生
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・交通費規定支給（上限5万円/月）
※車通勤可（駐車場は法人負担）
・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険
・退職金：あり
- 休日休暇
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年間休日：126日以上
・完全週休2日制：土日・祝日
※2ヶ月に1度程度、土曜シフト勤務有（平日に振替）
・夏季休暇（5日間付与 / 7～9月）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・有給休暇（入職6ヶ月後：10日付与）
・産休、育休、介護休業完備
・特別休暇
