不動産企画・仕入・開発
【愛知/岡崎市・分譲住宅の用地仕入れ】東海三県地域密着のハウスメーカー
掲載期間:24/06/24~24/07/07求人No:CHRS-N20240524-05
再掲載不動産企画・仕入・開発

【愛知/岡崎市・分譲住宅の用地仕入れ】東海三県地域密着のハウスメーカー

マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
ネットやPR・HPからの問い合わせなどの依頼が増加しており、サービスの質向上のために増員を行います。また、組織の若返りも図り更なる組織強化を目指しております。
今回採用する方は同社の中核人材としてご活躍をいただける事を期待しています。
仕事内容
分譲住宅を提供する同社にて用地仕入業務をお任せいたします。不動産仲介業者や信託銀行に訪問し、土地情報を仕入れ買い付ける業務を行います。
★職務詳細
新しい情報を入手すべくまめに出向き、機敏に行動することが求められます。
一つの取引額がおよそ数千万円~数億円になる不動産取引なので正確かつ慎重に仕事を進めていかなくてはなりませんが、その分会社から信頼される幅が大きなものとなります。責任感を重んじて仕事がしたい方には最適な環境です。
訪問先:不動産業者/信託銀行 など

★詳細・魅力
◇土地といっても1戸分の土地を仕入れるのではなく、区画全てを仕入れる為にスケールが大きな取引となります。土地の魅力により、立てる物件も左右されるので用地仕入れの仕事は重要なポジションといえます。「大きなビジネス」を求める方、ご応募お待ちしています。
◇同社では年間で約600棟の販売を予定しており、3万坪程度の土地を仕入れています。同社では過去1度に5000坪/120棟分の土地を仕入れた実績があります。
◇資格手当
∟宅地建物取引士/月3万

★業務の特徴・魅力
◎東海三県(愛知・岐阜・三重)にて地域密着で戸建て住宅販売を行ってきた当社。住宅業界において収益率トップクラスを誇る安定性があります。
◎年間休日120日とメリハリをつけた働き方が可能です。また、当社は業務におけるタスク管理を徹底している為19時頃には退勤、残業をする風土もなく30時間程度で納める事ができています。
◎当社は「ゆとりと暮らす家」というコンセプトで、5LDKの間取り・20帖以上のLDKを特徴としています。業界屈指の商品力を誇り、他社と比較してもお値打ちな価格帯で提供しています。また、家づくりだけでなく街づくりを目指しておりますのでスケールの大きい仕事をする事ができます。
応募資格
必須
・普通自動車免許をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方
雇用形態
正社員 
※3ヶ月の試用期間あり
勤務地
愛知県豊橋市
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
年収・給与
500万円 ~ 699万円
月額(基本給):220,000円~240,000円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当:公共交通機関の場合10万円まで支給
家族手当:扶養手当
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用65歳
定年退職:60歳

★その他
給与改定:年に1回
社員旅行:年に1回海外や国内に旅行へ行きます。
退職金制度:勤続年数3年~適用
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
戸建分譲用の土地仕入れ、設計、施工、販売を自社一貫体制で行っています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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