募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
-
《神戸》【経営企画職】◆米業界トップクラス/大手米穀商社/年間休日121日/働き方・福利厚生充実◎子会社を多数抱えるHDでの経営企画・グループ経営戦略の立案、実行
・中長期経営計画の策定
・単年事業計画・予算の策定
・予実管理、進捗管理と経営へのレポート業務
・M&Aにおけるディール検討・推進業務
・PMI、組織再編
・その他、経営企画にかかる調整、実務業務
※仕事内容変更範囲
(雇入れ直後)経営企画 (変更の範囲)会社の指示する業務
- 応募資格
-
- 必須
- 経営企画部門もしくは管理部門での実務経験
- 歓迎
-
・年度予算・中計の作成、子会社管理(予実分析・進捗管理)等の経験
・M＆A、PMI、組織・事業再編などの経験
※メインは中期経営計画・年度予算等の業務を想定しておりますが、M&Aや組織再編などの経験もある方からのご応募もお待ちしております。
- 雇用形態
-
正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
試用期間：6ヶ月 試用期間中の労働条件の変更はありません。
- 勤務地
-
勤務地：本社／神戸市中央区
最寄り駅：JR神戸駅 徒歩７分
転勤：当面なし※将来的には可能性あり
勤務地変更の範囲 （雇入れ直後）本社 (変更の範囲）会社の定める事業所
屋内の受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
-
就業時間：08:30～17:00
休憩時間：60分
残業：20時間程度／月
- 年収・給与
-
年収：500万円～650万円
月給制
月額：270,000円～330,000円
賞与：年3回（7月、12月、3月）支給総額4.5ヵ月 ※会社業績により変動
昇給：年1回（4月）
固定残業制：無
※給与詳細は経験・スキル等により決定、記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：確定拠出年金・持株会・財形貯蓄制度・福利厚生パッケージシステム（リロクラブ）・社内販売など
退職金制度：有（勤続1年以上）
諸手当：家族手当、住宅手当 、単身赴任手当・出向手当等あり
通勤交通費：全額支給
- 休日休暇
-
年間休日 121 日
土曜、日曜、祝日
GW 夏季休暇 年末年始
特別休暇（慶弔休暇） 産休・育休休暇
有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接
