人事（採用・労務・教育など）
人事（給与・制度・組織開発）※将来の幹部候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月28日～12月22日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/28 ～ 2024/12/22）
人事（採用・労務・教育など）
人事（給与・制度・組織開発）※将来の幹部候補
大手企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
体制強化
仕事内容
-
《年収550万～800万円》【東京都中央区】人事※将来の幹部候補◆米業界トップクラス/大手米穀卸売会社/年間休日121日/働き方・福利厚生充実◎
人事部門にて将来の幹部候補として以下業務に対応いただきます。
・給与計算、年末調整、社会保険手続き
・従業員の入退社等諸手続き
・人事システムの情報更新等
・人事における各種法令改正への対応
・研修制度の確立と社員育成
業務内容変更範囲
(雇入れ直後)人事 (変更の範囲)会社の指示する業務
応募資格
-
- 必須
-
・事業会社での人事経験（特に給与関連）3年以上
- 歓迎
-
・上場会社での人事経験
・子会社管理の経験
雇用形態
-
正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
試用期間：6ヶ月 試用期間中の労働条件の変更はありません。
勤務地
-
本社／東京都中央区
※月1～2回程度、神戸への出張が発生します。
最寄り駅：都営浅草線・東京メトロ日比谷線 人形町 駅から徒歩3分
転勤：当面なし
※勤務地変更の範囲
（雇入れ直後）本社 (変更の範囲）会社の定める事業所
勤務時間
-
就業時間：08:30～17:00
休憩時間：60分
残業：20時間～30時間程度／月
年収・給与
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月給制
年収： 550 万円 ～ 800 万円 ( 月収： 34 万円 ～ 48 万円 / 月額基本給： 31 万円 ～ 46 万円 )
賞与：年3回（7月、12月、3月） ※会社業績により変動 ※昨年実績4.5ヶ月/月
昇給：年1回 4月
固定残業制：無
※給与詳細は経験・スキル等により決定、記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
-
社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
福利厚生：財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金制度、福利厚生パッケージ、資格手当、キャリアコンサルティング制度、退職金制度（確定拠出型年金・退職一時金）
諸手当：住宅・地域手当、危険手当、家族手当
通勤交通費：全額支給 ( 同社規定による )
休日休暇
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年間休日 121 日
土曜、日曜、祝日
GW 夏季休暇 年末年始
特別休暇（慶弔休暇） 産休・育休休暇
有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
選考プロセス
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書類選考⇒面接 2回予定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
・米穀及び食品の仕入・販売
・米穀及び食料品等の生産、加工、販売
・輸出入等を行う子会社等の経営管理、それに付帯又は関連する事業
設立
-
2018年4月
資本金
-
500百万円
従業員数
-
323名
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