募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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《年収550万～800万円》【東京都中央区】人事※将来の幹部候補◆米業界トップクラス/大手米穀卸売会社/年間休日121日/働き方・福利厚生充実◎人事部門にて将来の幹部候補として以下業務に対応いただきます。
・給与計算、年末調整、社会保険手続き
・従業員の入退社等諸手続き
・人事システムの情報更新等
・人事における各種法令改正への対応
・研修制度の確立と社員育成
業務内容変更範囲
(雇入れ直後)人事 (変更の範囲)会社の指示する業務
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での人事経験（特に給与関連）3年以上
- 歓迎
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・上場会社での人事経験
・子会社管理の経験
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
試用期間：6ヶ月 試用期間中の労働条件の変更はありません。
- 勤務地
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本社／東京都中央区
※月1～2回程度、神戸への出張が発生します。
最寄り駅：都営浅草線・東京メトロ日比谷線 人形町 駅から徒歩3分
転勤：当面なし
※勤務地変更の範囲
（雇入れ直後）本社 (変更の範囲）会社の定める事業所
- 勤務時間
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就業時間：08:30～17:00
休憩時間：60分
残業：20時間～30時間程度／月
- 年収・給与
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月給制
年収： 550 万円 ～ 800 万円 ( 月収： 34 万円 ～ 48 万円 / 月額基本給： 31 万円 ～ 46 万円 )
賞与：年3回（7月、12月、3月） ※会社業績により変動 ※昨年実績4.5ヶ月/月
昇給：年1回 4月
固定残業制：無
※給与詳細は経験・スキル等により決定、記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
福利厚生：財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金制度、福利厚生パッケージ、資格手当、キャリアコンサルティング制度、退職金制度（確定拠出型年金・退職一時金）
諸手当：住宅・地域手当、危険手当、家族手当
通勤交通費：全額支給 ( 同社規定による )
- 休日休暇
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年間休日 121 日
土曜、日曜、祝日
GW 夏季休暇 年末年始
特別休暇（慶弔休暇） 産休・育休休暇
有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接 2回予定
