募集要項
- 募集背景
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現在、総務課はMGR不在で、人事総務部長がマネジメントを兼務している状況で、
この際、欠員補充においてリーダー層を採用することとなりました。
- 仕事内容
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人事総務部にて、グループ各社の総務業務全般をお願いします。
(業務例）
・各種契約/コスト管理
・オフィス環境整備
・備品、施設管理
・請求書処理／支払依頼業務
・各種契約手続
・健康診断、予防接種の手配、管理
・社内イベントの企画・運営
・新規入社者の宿泊手配・受入準備
・郵送のとりまとめ
・来客、電話応対
など、実に幅広い業務に携わっており、各業務の率先垂範はもちろん、
大阪1名、東京1名のメンバーを含む、業務と組織のマネジメントまでお願いします。
また、当グループは現在を第二創業期と位置付けており、自社のコスト削減や業務の効率化、
従業員エンゲージメントの向上、従業員の健康維持施策など様々なテーマに取り組んでおり、
例えばオフィス移転や、仕入れ業者の見直し、福利厚生の導入検討、就業規則の見直しなど、
主体的な業務改善提案、施策の推進にも期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・専門・短大卒以上
・一般企業における総務業務の経験3年以上
・人事総務領域をはじめとしたバックオフィス部門におけるリーダーもしくはマネージャー経験（部下1名以上）
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PPT)
・コミュニケーションが円滑に取れ、各関係者との折衝ができる方
- 歓迎
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・費用面の交渉など取引先との折衝経験がある方
・オフィス移転や通信インフラの入れ替えなど、全社横断のプロジェクトリード経験
・社内規定類の策定または改訂経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区
＜アクセス＞
・地下鉄中央線「本町駅」12番出口 徒歩3分
・地下鉄御堂筋線「本町駅」12番出口 徒歩3分
・地下鉄四つ橋線「本町駅」12番出口 徒歩5分
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万～520万円
※年齢・経験に応じて支給。
年俸制（12分割にて支払）、通勤手当：同社規定に基づき支給
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、会員制福利厚生クラブ、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、退職金：なし、残業手当、選択制確定拠出年金制度（401ｋ）
- 休日休暇
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【年間休日数：128日】（2023年度）
土曜・日曜・祝日（その他会社規定のカレンダーによる）、有給休暇：入社半年経過後10日付与（その後10月一斉付与）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接（Web）
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
