募集要項
- 募集背景
- 欠員補充の為
- 仕事内容
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■ 世界的にも歴史があり、誰もが知っている、トップレベルの知名度・シェアを誇るラグジュアリーブランドです。圧倒的なブランド力、ストーリーを持つ企業で、日本でのビジネスも成長し続けています。
■ 本ポジションではC&B Managerとして、数名のスタッフをマネジメントしながらC&B/Payroll業務を管理して頂きます。レポート先は国内のReward Managerとなります。
■ 業務で英語を使用して頂く場面も多い為、お持ちの国際感覚を存分に活かしながらお仕事をして頂けます。
■ 組織は非常に安定しており、福利厚生も充実しています。長期的な就業を望む方にもおすすめのポジションです。
【業務内容詳細】
C&Bマネージャーは、給与、社会保険、財務報告、オフィス規則などの人事システムに関連する戦略的なC&Bプログラムおよびプロセスを統括して頂きます。国内人事メンバーや他の部門と連携し、各ステークホルダーに付加価値の高いサービスを提供するとともにチーム内でのタスクやプロジェクトに取り組むことが求められます。
- チームスタッフと給与業務の監督と業務の最適化
- ボーナス支払いや給与見直しの調整（予算策定から支払いまで）
- HC人員報告と人件費の計算
- オフィス規則（ポリシー）の見直し、改善
- 内部および外部の監査対応
- 給与関連システムの改善とメンテナンス
- 給与調査の実施
- その他プロジェクトなどのアドホック業務
- 応募資格
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- 必須
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- 1,000人以上の事業会社での給与および報酬領域での10年以上の経験
- 締切を守るために時間を管理し、高度な組織力を発揮できること
- 複数のプロジェクトと優先順位の競合を管理し、前向きなアプローチで対処できる能力
- 複数のステークホルダーを管理し、内部および外部の顧客グループと対処できる能力
- 曖昧な状況に適応し、既存の状況に疑問を投げかけ、積極的な変化を導入できること
- データとビジネスニーズを理解可能な要件に翻訳できる強力なコミュニケーション能力
- エクセルの高い習熟度（数式、ピボットテーブル、グラフを含む）
- 高いビジネスレベルの英語力
- ネイティブレベル日本語力
- 歓迎
- #NAME?
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:00(7.5h) ※コアタイム無のスーパーフレックスタイム制度・在宅勤務あり
- 年収・給与
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1000～1300万円
※ご経験やご経歴に応じて、給与額は最終決定しますのでお気軽にご相談ください。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費支給、各種祝金・見舞金あり、社員割引制度、健康診断補助、各種施設優待制度あり、社内行事あり、その他
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日・有給休暇、年末年始休暇、病気休暇、慶弔休暇、その他
