募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為の募集です。
- 仕事内容
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「海外売上比率約80％」の礎である、海外工場（マレーシア、インドネシア、韓国、中国2拠点）の管理部門の運営を、責任者として担っていただきます。・Philosophy、生産ポリシー、業務フロー等の習得
・工場総務業務（経理・総務・人事等）の管理/運営
・現地従業員へのPhilosophyの浸透活動推進
・海外工場での経験の国内工場への展開
・各種改善業務
- 応募資格
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- 必須
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・人事、総務、経理業務等管理部門でのご経験
・Philosophyに共感できること
・自ら課題を見出し、行動できる方
・外国語でのコミュニケーションが可能な方
・海外工場勤務希望者
- 歓迎
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・工場総務経験
・メーカーでの経験がある方
・各現地の語学力がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月（試用期間中は在宅勤務制度の適用外です。）
- ポジション・役割
- 海外工場 管理部門責任者候補
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区（本社）
勤務地最寄駅：センター南駅
※3年以内に、海外工場へ駐在（5年程度）を予定しております。
海外工場：マレーシア、インドネシア、韓国、中国2拠点
※帰国後、本社・国内工場（一関、宮古、郡山）にて就業予定です。
【在宅勤務・リモートワーク】
相談可（週2日リモート）
- 勤務時間
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就業時間:8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間:60分
時間外労働:有（残業：月20～30H程度）
- 年収・給与
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600万円 ～ 900万円
■賞与：年2回
■昇給：年1回
※賃金形態：月給制
※月額（基本給）：330,000円～562,500円
※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づいて決定します。
※これまでのご経験に照らし、優遇致します。
- 待遇・福利厚生
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・従業員持株会制度、財形貯蓄制度、退職金制度、カフェテリアプラン
・資格によって試用期間終了後に裁量労働制に変更となる場合があります。
・試用期間終了後、在宅勤務（週2日まで）適応
【各種保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 休日休暇
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・年間休日日数：124日（2023年度）
・完全週休2日制（土日祭日）
・有給休暇：初年度最大16日付与、時間有給休暇制度
・年末年始休暇 / 慶弔休暇 /産前産後休暇 他
- 選考プロセス
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全2回（1回目：Online、2回目：対面形式）を想定しています。
※状況に拠り人事担当者との30分程度の面談を最初に設定させていただきます。
