募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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転勤なし／年間休日120日／土日祝休み／経験者募集／年収450万円以上商談による新規受注から既存クライアントのフォロー・拡大までを一貫して活動していただきます。
広島市中区の営業のお仕事です
（具体的には）
■既存クライアント企業との商談や電話・メールを通したコミュニケーション
既存顧客の継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。
一回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、一回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。また、同じ会社様の他店舗／事業所（例：広島駅前店で導入しているクライアントに、福山駅前店での導入を推進）や、同じ店舗／事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。
■新規クライアント企業との商談→申込獲得
マーケティングやインサイドセールスが獲得したアポイントに対し、商談によって当社サービスのメリットを訴求して新規導入を目指します。（新規架電／テレアポイントは、原則として別職種のインサイドセールスが行うため、カスタマーサクセスは商談以降を担います）
＜例：新規受注から既存フォロー・コンサルティングの流れ＞
・ヒアリングによる課題の特定
（顧客のお困りごとは人手不足？人件費の高さ？労務管理のコスト？）
↓
・提案できる解決策の検討、資料作成
（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど）
↓
・商談による新規受注
↓
・受注後、初回掲載までのフォロー
（求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング）
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・継続利用のための定期的なコンタクト
（時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案）
大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり、日々のコミュニケーションも。
顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施
（配属組織）
中国支社：27名
4つのチームで構成されています。（平均年齢は20代後半）
「働くことのゲームチェンジャーになる」という同じミッションに向かって、全メンバーが協力しながらコミットしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
普通自動車免許
法人営業経験2年以上もしくはカスタマーサクセス経験1年以上
【歓迎】
ITもしくは人材業界での法人営業／CSM経験
無形商材の営業経験
一定規模以上（1,000名以上）の企業に対しての顧客折衝経験
メンバーマネジメントのご経験
支社や拠点の立ち上げフェーズの経験（役割役職は問わず）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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広島市中区
転勤：無し
受動喫煙防止措置：原則禁煙（屋内喫煙室あり）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 12：00～16：00）
標準勤務時間10：00～19：00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります。
※月平均残業時間：20～30時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
年収：450万円～700万円
【諸手当】
残業手当
交通費：会社規定による 上限あり 30,000円まで
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
＜社内制度＞
・報奨金制度（表彰・キャンペーン）：個人およびチームの目標達成度や表彰項目への該当に応じ、クオーター/半期ごとに報奨金を支給
・従業員持株会：従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
・社員が当社アプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
・書籍購入：業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
・セミナー費用補助：業務に必要なセミナー参加費を補助
・シャッフルランチ費用補助：週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
・部活動：趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
・チームビルディング：チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
・結婚祝：結婚した従業員に結婚祝を支給
・リモート勤務可（原則週3日出社）
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
【休暇】
年末年始休暇,慶弔休暇
リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年毎に5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、産前産後休暇
【年間休日】
120日
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接(人事)
↓
最終面接(支社長)
※面接は2回を予定（変更となる場合があります）
