ファシリティマネジメント・設備管理
建築設備点検保守事業の技術職(次長・部長候補)★創業45年以上の安定経営/地元に根差した企業★
掲載期間:24/06/13~24/06/27求人No:SEEDS-19846
ファシリティマネジメント・設備管理

建築設備点検保守事業の技術職(次長・部長候補)★創業45年以上の安定経営/地元に根差した企業★

管理職・マネジャー 英語力不問

募集要項

募集背景
体制強化のため
仕事内容
日祝休み/経験者歓迎/年収600万円以上/正社員/管理職
岡山市南区の設備機器保守のお仕事です
建築設備点検、保守工事事業の運営、マネジメント業務をお任せいたします。
(具体的には)
建物設備機器の管理、保守、点検、修理
消防設備/ポンプ設備/空調設備の点検・修理(既設の官公庁・マンション等)
貯水水槽清掃管理
オイル地下タンク点検

主な実施実績:消防設備、ポンプ設備、空調設備の点検、修繕、既設のビル、マンションや官公庁物件が対象(※消防設備が6割、空調設備が2割、その他(貯水水槽清掃管理ほか))
仕事エリア:岡山市内が中心、ほぼ岡山県内
職場環境:役員2名、課長1名、技術職6名、事務1名(20代~60代で、若手からベテランまで幅広い世代の従業員が活躍)
応募資格
必須
【必須】
自動車運転免許
消防設備士資格(甲種)
1級または2級管工事施工管理技士

【歓迎】
建設業、建築設備業での経験(通算10年以上)
第1・2種電気工事士
冷凍機械3種責任者
消防設備士
募集年齢(年齢制限理由)
45歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
次長・部長候補
勤務地
岡山市南区
受動喫煙防止措置:原則禁煙(屋内喫煙室あり)
勤務時間
8:30~17:30
休憩時間:60分

月平均残業時間:20時間程度
変形労働制(1年単位/週平均労働時間:40時間以内)
年収・給与
<月給制>
年収:600万円~700万円
月収:40万円~50万円
賞与:2回(前年実績:2.5ヶ月分)

【諸手当】
残業手当
家族手当(扶養家族1人につき10,000円)
交通費:会社規定による 上限:20,000円/月
無料駐車場あり
待遇・福利厚生
【社会保険】
各種社会保険完備

【福利厚生】
退職金(勤続5年以上)、退職金共済加入、再雇用制度(65歳まで/定年60歳)、資格取得後祝、誕生日プレゼント、スポーツクラブ法人割引、マリホ水族館年間パスポート支給、慶弔見舞金制度
自動車通勤:可
休日休暇
【休日】
週休二日制日曜、祝日、他
※会社カレンダーによる(月1~2回土曜休み)
※有給取得奨励日12日(年間休日100+12日=112日)

【休暇】
有給休暇,夏季休暇,年末年始休暇

【年間休日】
100日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
空調、給排水(ポンプ各種)、給湯(ボイラー)、消防設備 点検・修理

【会社の特徴】
2019年12月より中四国No.1不動産総合管理会社を目指す企業グループに参加!
創業47年を迎える地元岡山の安定した設備メンテナンス企業。
★転勤なし★有休取得奨励★残業少なめ★

★景気・新型コロナの影響を受けにくい生活に密着した事業が中心です。

当社は企画・設計から設置後のアフターフォローまで、プロ・エンジニアの立場からプロジェクトに最適な設備機器を提案する企業です。そこに働く、そこに住む人々のライフサイクルを考えながら、単なる建築設備の枠を超えて、新しい時代に適応出来る総合設備のシステムプランを追求しています。
当社はその誠実な企業姿勢と優れた技術力で一貫して皆様から高い評価を頂いて参りました。
今後とも、常に時代が求める一歩先のニーズに敏速に対応しながら、ビル管理に於ける大きな力となれるよう尽力していきます。
設立
1974年11月
資本金
1,000万円
従業員数
7名

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株式会社シーズ
厚生労働大臣許可番号:33-ユ-010037紹介事業許可年:2000年
設立
1998年
資本金
4,000万
代表者名
平川清高
従業員数
法人全体:32名

人紹部門:10名
事業内容
人材紹介
新卒採用支援
採用アウトソーシングサービス
採用コンサルティングサービス
教育研修サービス
組織・人事コンサルティングサービス
正社員・アルバイト求人メディア運営
働き方改革を実現する為のクラウドサービス提供
働き方改革を実現する為のクラウドサービス提供
厚生労働大臣許可番号
33-ユ-010037
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
岡山県岡山市、広島県広島市
登録場所
株式会社シーズ
〒700-0024 岡山市北区駅元町30-3
ホームページ
https://www.seedsjp.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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