募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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転勤なし／年間休115日／経験者募集／年収400万円以上／土日祝休み／正社員当社にて社内SE・DX推進人材として基幹システム更改およびDX推進プロジェクトに携わっていただきます。
広島市西区の社内SE・DX推進のお仕事です
社内のシステム部門と現場（ユーザー部門）をつなぐ役割を担っていただき、全社最適化の構築を目指します。
（具体的には）
現場との連携
基幹システムの要件定義
外部ベンダーの選定およびプロジェクト管理
システム部門のサポート業務およびシステム構築
DX推進のための戦略策定および実行
社内ICT環境の改善および最適化
既存システムの保守運用
社内ヘルプデスク対応
組織体制：8名（50代4名、40代2名、30代1名、20代1名）
チーム内ではコミュニケーションを重視し、自主的に考えながら業務に取り組んでいます。
入社後はOJT研修を予定しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
開発経験
マネジメント経験
【歓迎】
DXに関する業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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広島市西区
転勤：無し
受動喫煙防止措置：原則禁煙（屋内喫煙室あり）
- 勤務時間
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9：00～18：00
休憩時間：60分
月平均残業時間：10～20時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
年収：400万円～600万円
月収：24.6万円～35万円
基本給：24.6万円～35万円
賞与：2回（前年実績：4ヶ月分）
【諸手当】
残業手当
住宅手当（独身者25,000円、既婚者30,000円※借家対象）、家族手当（配偶者10,000円／第1子3,500円／第2子以降2,700円）
交通費：会社規定による
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種社会保険完備
団体生命保険
【福利厚生】
退職金,財形,介護休業,育児休業,時短勤務
社員持株会、永年勤続表彰、借り上げ社宅（会社都合の転勤の場合）
自動車通勤：可(条件あり)
- 休日休暇
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【休日】
週休二日制土曜・日曜・祝日 ※会社カレンダーによる
【休暇】
有給休暇,ゴールデンウィーク,慶弔休暇
夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）
【年間休日】
115日
