募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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社内のIT化推進、システム管理等・基幹システムの保守・運用、既存業務管理システムの改善、新システムの導入提案
・ライセンス管理、社内ネットワークの管理、ワークフローシステムの活用提案
・システム運用ルールの策定、デバイス等購買業務
・社内からの各種問い合わせ対応、部門間の調整、IT資産管理等
※導入ベンダーと保守契約を結んでいるため、保守・運用フェーズでは運用がメインです。
- 応募資格
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- 必須
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システムの保守、運用の実務経験
SQLの経験（1年以上）
- 歓迎
- 【歓迎】社内システム導入・運用に携わった経験、社内SEの経験、ベンダーとしての経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため（20代～30代前半） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 社内のIT推進を担え、将来的に管理職としてシステム関係の予算管理から導入まで全般を行っていける人物
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
- 8:50～17:10 実働7時間30分
- 年収・給与
- 360万円 ～ 450万円
- 待遇・福利厚生
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家族手当：扶養家族1人目 7,500円、2人目以降2,500円
住宅手当：世帯主15,000円、その他11,000円
地域手当：基本給の5％
特別手当：10,000円（プログラミング担当）
- 休日休暇
- 土・日・祝日 年間休日125日
