プロダクトマネージャー
【建設クラウド】業界シェアNo1のVerticalSaaSのプロダクトマネージャー
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掲載期間:25/11/26~25/12/09求人No:RYESN--20230913
プロダクトマネージャー

【建設クラウド】業界シェアNo1のVerticalSaaSのプロダクトマネージャー

エムシーディースリー株式会社
ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
当社の「建設サイト・シリーズ」は、「グリーンサイト」「ワークサイト」などのいくつかのサービスから構成されています。
「グリーンサイト」は、建設現場で管理が必要とされる労務安全書類をクラウドで管理するサービスであり、
三菱商事の事業として立ち上がってから20年の歴史を誇り、建設業界におけるデファクトスタンダードとなっています。
「ワークサイト」は、ここ数年で新たに立ち上げてきた、建設現場の日々の管理をデジタル化するサービスです。

「建設サイト・シリーズ」に対する業界の期待はますます高くなっており、その期待に応えるべく、
プロダクトへの一層の投資開発を進めることが求められています。
仕事内容
「建設サイト・シリーズ」で蓄積した膨大な顧客基盤とデータ、豊富な資金、業務委託を含めた大規模なエンジニアリング体制を用いて、建設業界の社会課題を解決するプロダクトを創っていただくことがミッションです。
「建設サイト・シリーズ」のいずれかのプロダクトのメンバーとしてプロダクトマネジメントを担当いただきます。

■業務内容
・プロダクトの現状分析、可視化、ニーズ・課題抽出、顧客ヒアリング
・プロダクトに対する新機能・改善要望の集約・提案・実現に向けた各種取り組み
・プロダクトの開発チケット作成(新機能に関する要件定義・機能設計・画面ワイヤー作成など)
・プロダクトに関する効果検証・各種分析
・リリースに係る業務および運用業務(問い合わせ・障害等の対応)

■当社プロダクトについて
当社の「建設サイト・シリーズ」は、「グリーンサイト」「ワークサイト」などのいくつかのサービスから構成されています。
「グリーンサイト」は、建設現場で管理が必要とされる労務安全書類をクラウドで管理するサービスであり、
三菱商事の事業として立ち上がってから20年の歴史を誇り、建設業界におけるデファクトスタンダードとなっています。
「ワークサイト」は、ここ数年で新たに立ち上げてきた、建設現場の日々の管理をデジタル化するサービスです。

■3行でわかるMCデータプラスの凄み
・ 三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。
・ 売上43.5億円(2022年3月期)、約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤(2022年5月末時点)と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。
・ 建設業界が抱える社会課題「担い手不足」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中
応募資格
必須
・ITサービスのプロダクトマネジメント経験
 - 要求・要件・仕様の整理、ドキュメンテーション、開発チームへの連携
 - プロダクト開発における社内外のステークホルダとの対話や調整
 - 責任をもったリリースまでの対応
歓迎
・B2Bプロダクトの企画・開発・運用経験(業界特化型プロダクトでの経験)

【求める人物像】
・MCデータプラスのミッションへの共感
・ロジカルな思考を持ち、社内外問わずコミュニケーション能力の高い方
・フットワークが軽く自ら進んで行動できる方
・困難な課題にも粘り強く最後まで取り組める方
・チームワークを大切にできる方
雇用形態
正社員(試期間6ヶ)
ポジション・役割
【建設クラウド】業界シェアNo1のVerticalSaaSのプロダクトマネージャー(メンバークラス)
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00、フレキシブルタイム 5:00~10:00、15:00~22:00)
標準労働時間:1日8時間
※休憩1時間
年収・給与
年収 5,564,000~8,294,000
月給 428,000~638,000
待遇・福利厚生
【別途手当】
通勤手当、時間外手当

【社会保険】
社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)

【福利厚⽣】
賞与年1回(6⽉)
昇給あり
定期健康診断
研修制度(三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning)
社内懇親会補助
同好会補助
自己研鑽補助(1人当たり5万円/年 ※途中入社の場合減額あり)
表彰制度(アマゾンギフト券1万円支給)
出場コンテスト(G battle、isucon)への報奨
その他
休日休暇
⼟⽇祝完全休み、年末年始29日~3日
年間休⽇120⽇
慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇(年5日)
(有給休暇について、初年度は入社時期により付与日数が変動し、その後2年目は17日、3年目は18日、4年目は19日、それ以降は20日付与されます)
選考プロセス
書類選考
1次面接(オンライン)
2次最終面接(対面実施)
(稀に、面接官の判断により最終面接前にオンライン面接が追加となる可能性がございます)

会社概要

事業内容
様々な領域でAIの普及とデジタル化が進展するに伴い、社会を取り巻く環境は更なる多様化・複雑化が見込まれています。エムシーディースリーは、デザイン・デジタル・データを掛け合わせ、事業構想からサービス提供まで一貫したオペレーティングモデルを構築することで、顧客価値の最大化を目指すと共に、社会課題の解決に取り組んでいます。
設立
2025年7月
資本金
309,706,800円
代表者名
飯田正生
従業員数
約250名
事業所
エムシーディースリー株式会社 本社/〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11階
ホームページ
https://www.mcd3.co.jp/
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