募集要項
- 募集背景
- 業務拡大及び上場に向けた増員。
- 仕事内容
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3年後のIPOを目指し経理の管理職や管理部全体を携わりながらマネジメントポジションを目指して頂きます。
■具体的な業務内容：
・現金出納管理
・経費精算
・伝票記帳・整理
・売掛金や買掛金の管理
・決算（月次・年次）
・税務申告
※税務申告書の作成のみアウトソースしています。
※会計ソフトはfreeeを使用しています。
■評価制度：
半期ごとに目標設定をし、四半期ごとに面談をし目標の進捗状況の振り返りなどを行っておます。
半期の成果を元に自己評価と上司評価が行われ、評価委員会にて最終評価を行っています。社員自らが目標設定することにより自身の課題や進むべき方向性を確認しながらステップアップすることが可能です。
■魅力：
・3年後を目安にIPOの準備中ですので、将来的にはIPOに関わる業務や上場企業の経理業務にも携われる可能性かあります！
・少数精鋭の組織のため、経営に近いポジションで仕事を進めることができます。直属の上司が取締役と兼務をしている方です。
- 応募資格
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- 必須
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・専門卒業以上
・経理経験 3年程お持ちの方
・年次決算まで対応可能な方
- 歓迎
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・日商簿記2級以上の資格または日商簿記2級以上の知識をお持ちの方
・上場企業での経理業務のご経験
・IPOに関するご経験
- 雇用形態
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正社員
└試用期間3か月あり
- 勤務地
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東京都新宿区
＜アクセス＞
市ヶ谷駅から徒歩5分
＜リモート状況＞
週2～3回リモートワークを行っています。
- 勤務時間
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09:00～18:00
※残業月22時間程度
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 700万円
月給 416,670円～583,334円
＜詳細＞
基本給：340,620円～476,871円
固定残業代：76,050円～106,463円
固定残業時間：30時間
※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給あり
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：業績賞与有
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度
・ジョブローテーション制度
・オンライン研修
・社内研修
・階層別研修
・研修受講料補助（条件あり）
・資格取得/維持費用補助（条件あり）
・書籍購入補助 など
＜その他補足＞
・定期健康診断
・産業医診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・ランチ会費用補助
・フリードリンク
・スポーツ費用補助
・社内表彰制度
・リフレッシュ休暇
・書籍購入補助 など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇／年末年始休暇／リフレッシュ休暇
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査＋最終面接
※1次面接はWeb面接可能です。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
