募集要項
- 募集背景
- 部門体制の強化
- 仕事内容
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大手介護事業会社の社会保険 または 給与計算担当の募集となります。
【業務内容】
・社会保険 または 給与計算業務
・従業員はじめ社外からの電話問い合わせの対応も多く、円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進していただきます。
・まずは、社会保険業務か給与計算業務かのいずれかをご経験いただき、適性を鑑み業務ローテーション、ステップアップをしていただく予定です。
・将来的には、その他の人事・労務領域への職務拡大や、希望や適性によっては人事領域以外での活躍も可能です。
・面接で、「社会保険」「給与計算」いずれかの担当として適性を判断し採用いたします。
・全社的にテレワークを実施しております。
- 応募資格
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- 必須
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・資料作成や集計業務ができるPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
・社内外とのコミュニケーションが問題なくできる方
■歓迎条件
・社会保険業務経験者
・給与計算業務経験者
（上記両方を経験してればなお可）
・改善意欲とチャレンジ精神旺盛な方
・将来的なキャリアアップ意欲の高い方
※経験よりも、周囲に対する気配りや、率先して業務を行う意欲など人物面を重視します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・港区北青山
- 勤務時間
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9:00～18:00
- 年収・給与
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年収300万円～400万円
月額21万円～28万円
※年齢、経験、能力に応じます。
- 待遇・福利厚生
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■交通費（全額支給）
■退職金制度（正社員雇用3年以上が対象）
■予防接種補助金制度
■出産育児休暇制度
■精勤手当
■各種社会保険完備
- 休日休暇
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年間124日（リフレッシュ休暇17日含む）
※土日祝休み（第2・5土曜日は出勤日）
・リフレッシュ休暇（年間17日）
・夏期、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回（1次面接：オンライン、2次面接：対面）
