営業(法人向け)
営業(菓子部門)
掲載期間:24/07/05~24/07/18求人No:IHM-011
再掲載営業(法人向け)

営業(菓子部門)

丸紅ロジスティクス(株)
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
総合商社・丸紅のグループ企業。国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開

当部署の事業拡大に向けて更なる新規顧客獲得を目指す営業メンバーを募集いたします。
仕事内容
物流営業、物流企画
管理配属先情報 菓子ソリューション事業部 菓子ソリューション営業企画チーム
ご入社後は営業として業務を一通り経験いただくため、新規案件開拓から個別案件のデータ分析、提案書作成をいたします。案件獲得ができれば契約書作成・締結、業務立上げまで担っていただきます。
※既存顧客3:新規顧客7を予定しています。
【部署について】より一層の拡大が期待されている事業です。今後業界として重要視されるフードロスの削減や輸配送のCO2削減の打ち手のひとつである、在庫コントロール・共同配送等に強みを持ち、これらを活かして取引先様の課題に合わせた提案営業を行っています。また新規の取引先は丸紅グループのネットワークを活かし、メーカー様を中心に販路開拓を行っています。

応募資格
必須
【必須】

■物流経験2年以上

歓迎
【歓迎】
■Excel、PowerPoint、Word、Accessスキル
【働き方】当チームでは幅広い年齢のメンバーが活躍中。通常月の残業時間は15 時間/月、繁忙期で25時間/月程度とワークライフバランスの取りやすい職場。中途社員も多いため教育研修も充実しています。


募集年齢(年齢制限理由)
25-40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
転勤 当面無

ポジション・役割
菓子営業
勤務地
東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル3階
勤務時間
09:00 ~ 18:00 所定労働時間08 時間00 分休憩60分
年収・給与
■想定年収
400万円~606万円
月給制
月給 234,000円~419,960円
月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月

・年収が483万円~606万円の場合、固定残業代制となり30.0時間/月相当分(63,000円~)を含みます。
月給:335,000円~ 419,960円
固定残業代制 超過分別途支給



待遇・福利厚生
各種保険:健康保険、厚生年金保険、児湯保険、労災保険
福利厚生:企業年金基金、退職金制度、保養所、福利厚生サービス利用可能<評価制度>
<制度・福利厚生>
・企業年金基金、丸紅グループ団体保険、保養所、ベネフィット・ステーション、慶弔見舞金等
・資格取得支援制度、階層別研修

・直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。
・入社後、適性やご希望に応じて部長や副本部長などの上級役職を目指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。


休日休暇
<休日・休暇>
・2024年度年間休日数:122日 ※内訳:完全週休二日制、土・日・祝日、年末年始
・年次有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、看護休暇、育児休業(本人/配偶者ともに取得実績あり)、介護休業(取得実績あり)
選考プロセス
採用人数 1名
面接回数 2~3回
選考 筆記試験:有(SPI/英語なし※WEB)

会社概要

社名
丸紅ロジスティクス(株)
事業内容・会社の特長
https://www.marubeni-logi.com

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株式会社アイ・ヒューマンサーチ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302172紹介事業許可年:2007年05月
設立
2007年1月
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役社長 古田 良三
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:26名
事業内容
1.エグゼクティブ層の職業紹介
2.人材サーチ事業
3.採用に関する戦略的コンサルティング
4.再就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302172
紹介事業許可年
2007年05月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
本社
〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル3階
ホームページ
http://www.i-humans.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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