募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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RC造マンション・S造介護施設・木造建売住宅の新築工事を中心に手掛ける当社にて、給排水衛生・空調・換気設備の施工管理をお任せします。【具体的には】
・現場施工管理(協力下請け業者に対する工程・安全・品質管理)
・デベロッパー様・施主様および設計事務所との打ち合わせ
・設計内容の詳細確認、施工図の作成・修正、納まり検討
・現地調査、官公庁協議、設計部(意匠・構造担当)との協議
【一緒に働くメンバー】
配属先の工事部では、20代～50代の幅広い世代が活躍しています。
穏やかなメンバーが多く、中途入社でも馴染みやすい雰囲気が魅力の会社です。
【会社の魅力】
業務効率化やフォロー体制の整備に取り組む等、働きやすさの向上に力を入れています。
- 応募資格
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- 必須
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■ 経験： 下記ご経験のある方
・ ゼネコン・設備工事会社等での、新築マンション・介護施設・戸建等の施工管理経験(3年以上)
・ 給排水衛生・空調・換気設備の施工管理経験
- 歓迎
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■ 1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士・建築設備士・設備設計一級建築士
■ 空調設備士(空気調和・衛生工学会設備士)
■ JW_cadの使用スキル
- フィットする人物像
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◎ 現場監督や社内の先輩・同僚と協力して業務に取り組める方
◎ 社内外の人と円滑なコミュニケーションを取れる方
◎ 会社の方針を理解して仕事を進められる方
- 雇用形態
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■ 正社員
※ 試用期間6ヶ月(同条件)
- 勤務地
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〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3-29-1 スワロー第二ビル2階
◎ 転勤無し
- 勤務時間
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8：00～17：00
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)
休憩：60分
残業：あり(月平均45～60h)
- 年収・給与
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＜想定年収：450万円～600万円＞
■ 月給：321,550円～428,650円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
※ 上記給与には60時間分の固定残業代97,300円～129,700円を含みます。超過分は別途支給。
■ 賞与：年2回／10月・12月(業績・評価に応じて)
■ 昇給：年1回／4月(能力に応じて)
■ 通勤手当：支給(月額50,000円迄)
■ 役職手当
- 待遇・福利厚生
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■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 資格取得支援制度：受験料や講習料の一部を会社が負担・合格祝い金の支給
■ 研修制度(WEB講習)：講座の無料受講、社外セミナーへの参加など
■ 制服・社用PC・スマホ貸与
■ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで
■ マイカー通勤：不可
■ 自転車通勤：可
- 休日休暇
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■ 休日：土(月1回)・日・祝日
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休業(取得実績あり)
■ 育児休暇(取得実績あり)
■ 介護休暇
■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与(最高付与日数20日)
┗ 社員同士でフォローし合っているので、取得しやすい環境です。
■ 年間休日：105日
