募集要項
- 仕事内容
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部署のミッション：
カスタマーベネフィットを一番に考え、ブランド価値を向上することで、売り上げ・M&S経費を最適化すること。
職務詳細：
日産車の国内・国外向け商品マーケティング 業務を担っていただきます。
・価格ポジショニング評価、ライフサイクル計画の最適化を通して、売り上げ・収益の最大化を目指す
・グローバル全体における日産ブランドの目指す方向性を示し、個別商品マーケティング戦略の策定と実行を担う各リージョンのマーケティングチームをリードし、協業する
・商品のマーケティング＆セールス領域の問題点を明確化し、マネジメントに状況と改善案をレポート
- 応募資格
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- 必須
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■MUST
【チームリーダー・スタッフ】
商品企画、商品戦略などのマーケティング＆セールス領域の基礎知識
英語でのコミュニケーションスキル、業務遂行に対する責任感、新しい事柄を積極的に学ぼうとする姿勢、論理的な思考
【アシスタントマネージャー】
上記スキルに加え、マネジメント経験＋英語でのプレゼンテーションスキル
通常業務およびマネジメントの両立をお任せできる方を求めています。
自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred
■TOEIC：730
■WANT
プロジェクトマネジメントの業務経験
ファイナンスの基礎知識
上司からの指示を待たず、自分で業務を積極的に進める姿勢
チームマネジメントの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として募集するため （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長代理職
- 勤務地
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日産自動車グローバル本社
所在地：神奈川県横浜市西区
- 年収・給与
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・課長代理職：約900万円～1,060万円
固定残業30H/月, 賞与（目安値)を含む
・総括職：約600万円～780万円
月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
※賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
・課長代理職：
※時間外労働が30Hを超過した場合、超過した時間に対する時間外手当を翌月の給与にて支給
・総括職：
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき別途支給
- 待遇・福利厚生
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諸手当
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当、他
ワークライフバランスをサポートする制度
必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」
在宅勤務制度（在宅手当あり）
就業時間短縮制度
社内託児所 「まーちらんど」
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
教育制度
新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修（Global Challenge Program）、ベンチャー企業派遣研修（Venture Challenge Program）、各種e－Learning、専門領域教育、他
福利厚生
住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他
- 休日休暇
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休日・休暇
週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
※2021年度 年次有給休暇平均：20日/年
