設計・開発エンジニア(電気)
[P2409]EV/e-POWER バッテリー開発マネージャー(課長職)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月1日~7月31日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/01 ~ 2024/07/31)
設計・開発エンジニア(電気)
[P2409]EV/e-POWER バッテリー開発マネージャー(課長職)
日産自動車株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
募集要項
仕事内容
-
<職務内容/Main Tasks>
EV/e-POWERバッテリー開発において、
・バッテリーモジュール/パック開発(構造開発、冷却開発、パッケージング開発)
・バッテリーセル開発(材料評価・構造開発・設計/評価)
・バッテリー性能・冷却性能設計
・システム・制御設計
のいずれかを行うチームの、マネージャーとして部署をまとめ、リードして頂きます。
応募資格
-
- 必須
-
■MUST
下記いずれかの業務経験
・強電部品もしくはバッテリー開発経験および、これらを行うチームのマネージメント経験
・構造開発、冷却開発、パッケージング開発経験(一部品ではなく、完成品としての設計・開発経験)および、これらを行うチームのマネージメント経験
・自動車会社または自動車系部品サプライヤーにおける複数部署でのマネジメント実務経験
自動車業界経験:あれば尚可/Experience of the car industry:preferred
■TOEIC:650
■WANT
・車載用バッテリ、セル、BMS、システム設計の開発経験
・システムズエンジニアリングによるバッテリシステム設計経験
・電気化学、電池劣化、電気回路、伝熱、流体モデルベース開発・業務運用経験
・CAD/CAEツール経験
自動車業界経験:あれば尚可/Experience of the car industry:preferred
■TOEIC:750
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
定年年齢を上限として募集するため (定年年齢を上限として募集するため)
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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課長職
勤務地
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日産テクニカルセンター
所在地:神奈川県厚木市岡津古久
年収・給与
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年俸 1,060万円以上+インセンティブ
・インセンティブは会社業績等を勘案し、その都度決定します
待遇・福利厚生
-
諸手当
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当、他
ワークライフバランスをサポートする制度
必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」
在宅勤務制度(在宅手当あり)
就業時間短縮制度
社内託児所 「まーちらんど」
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
教育制度
新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修(Global Challenge Program)、ベンチャー企業派遣研修(Venture Challenge Program)、各種e-Learning、専門領域教育、他
福利厚生
住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり(入居にあたっては当社規程による) 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他
休日休暇
-
休日・休暇
週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日 夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
※2021年度 年次有給休暇平均:20日/年
会社概要
社名
-
日産自動車株式会社
事業内容・会社の特長
-
・設立:1933(昭和8)年12月26日
・資本金:6,058億13百万円
・本社所在地:神奈川県横浜市
・主な事業:自動車の製造、販売および関連事業
・従業員数 :23,525名(単独)、131,719名(連結)
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