募集要項
- 募集背景
- 品質保証部門の重要性が増している状況に照らし、組織強化のため即戦力を補充する必要があるため。
- 仕事内容
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新型車に対する品質保証業務の全体計画と実行・グローバルに企画、開発する新型車に対する品質保証業務の全体計画と実行。
・新型車の実車評価結果のとりまとめ、及び評価で検出した不具合や不満点の改善活動の推進。
・新型車の品質を量産開始前にあらゆる角度から確認し、お客さまにお届けするために出荷可否を判断する。
・新型車発売後の市場からのフィードバックやお客さまからのサーベイ結果に基づく、グローバルな品質改善活動の企画と推進、また次期モデルの品質目標値の検討。
- 応募資格
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- 必須
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【登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required】
＜MUST＞
・自動車の部品名称や用語に関する基礎知識を有すること。
・製品や車両の不具合現象/不満の内容を理解し、分析できること。
・海外拠点との業務経験があり、英語で業務の進捗管理、マネジメントができること。
・現職、前職において、チームリーダーや管理職の経験を2年以上有すること。
・車が好きで、見て乗ることに関心があり、新しい環境でも高いモチベーションで品質保証業務のマネジメントができる方
自動車業界経験：/Experience of the car industry
あれば尚可/preferred
TOEIC：650
【登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required】
＜WANT＞
・製品や車両の不具合現象/不満を改善するプロセスでのリーダー、管理職経験を有すること。
・製品や車両の企画、開発から量産までの一連のプロセスでのリーダー、管理職経験を有すること。
・現職、前職において、部下の中長期的な指導、育成の経験を有すること。
自動車業界経験：/Experience of the car industry
あれば尚可/preferred
TOEIC：650
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として募集するため。 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・学ぶ意欲と挑戦する勇気を持ち、フレッシュな視点や言動で周りに良い影響を与えられる方
・異なる文化・意見を受け入れ、上司、部下、関連部署とコミュニケーションを取って、業務のマネジメントができる方
・自ら考えてやるべき方策を検討し、チームを率いて実行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長職
- 勤務地
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日産テクニカルセンター
所在地：神奈川県厚木市岡津古久
- 年収・給与
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年俸 1,060万円以上＋インセンティブ
・インセンティブは会社業績等を勘案し、その都度決定します
- 待遇・福利厚生
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諸手当
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当、他
ワークライフバランスをサポートする制度
必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」
在宅勤務制度（在宅手当あり）
就業時間短縮制度
社内託児所 「まーちらんど」
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
教育制度
新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修（Global Challenge Program）、ベンチャー企業派遣研修（Venture Challenge Program）、各種e－Learning、専門領域教育、他
福利厚生
住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他
- 休日休暇
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休日・休暇
週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
※2021年度 年次有給休暇平均：20日/年
