生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
新型車の品質保証及び品質マネジメント業務_車両全体(課長職)
掲載期間:24/05/23~24/06/30求人No:INF-nissan-Q
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

新型車の品質保証及び品質マネジメント業務_車両全体(課長職)

日産自動車株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
品質保証部門の重要性が増している状況に照らし、組織強化のため即戦力を補充する必要があるため。
仕事内容
新型車に対する品質保証業務の全体計画と実行
・グローバルに企画、開発する新型車に対する品質保証業務の全体計画と実行。
・新型車の実車評価結果のとりまとめ、及び評価で検出した不具合や不満点の改善活動の推進。
・新型車の品質を量産開始前にあらゆる角度から確認し、お客さまにお届けするために出荷可否を判断する。 
・新型車発売後の市場からのフィードバックやお客さまからのサーベイ結果に基づく、グローバルな品質改善活動の企画と推進、また次期モデルの品質目標値の検討。
応募資格
必須
【登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required】
<MUST>
・自動車の部品名称や用語に関する基礎知識を有すること。
・製品や車両の不具合現象/不満の内容を理解し、分析できること。
・海外拠点との業務経験があり、英語で業務の進捗管理、マネジメントができること。
・現職、前職において、チームリーダーや管理職の経験を2年以上有すること。
・車が好きで、見て乗ることに関心があり、新しい環境でも高いモチベーションで品質保証業務のマネジメントができる方

自動車業界経験:/Experience of the car industry
あれば尚可/preferred
TOEIC:650

【登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required】
<WANT>
・製品や車両の不具合現象/不満を改善するプロセスでのリーダー、管理職経験を有すること。
・製品や車両の企画、開発から量産までの一連のプロセスでのリーダー、管理職経験を有すること。
・現職、前職において、部下の中長期的な指導、育成の経験を有すること。

自動車業界経験:/Experience of the car industry
あれば尚可/preferred
TOEIC:650
募集年齢(年齢制限理由)
定年年齢を上限として募集するため。 (定年年齢を上限として募集するため)
フィットする人物像
・学ぶ意欲と挑戦する勇気を持ち、フレッシュな視点や言動で周りに良い影響を与えられる方
・異なる文化・意見を受け入れ、上司、部下、関連部署とコミュニケーションを取って、業務のマネジメントができる方
・自ら考えてやるべき方策を検討し、チームを率いて実行できる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
課長職
勤務地
日産テクニカルセンター
所在地:神奈川県厚木市岡津古久
年収・給与
年俸 1,060万円以上+インセンティブ
・インセンティブは会社業績等を勘案し、その都度決定します
待遇・福利厚生
諸手当
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当、他

ワークライフバランスをサポートする制度
必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」
在宅勤務制度(在宅手当あり)
就業時間短縮制度
社内託児所 「まーちらんど」

社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

教育制度
新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修(Global Challenge Program)、ベンチャー企業派遣研修(Venture Challenge Program)、各種e-Learning、専門領域教育、他

福利厚生
住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり(入居にあたっては当社規程による) 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他
休日休暇
休日・休暇
週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日 夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
※2021年度 年次有給休暇平均:20日/年

会社概要

社名
日産自動車株式会社
事業内容・会社の特長
・設立:1933(昭和8)年12月26日
・資本金:6,058億13百万円
・本社所在地:神奈川県横浜市
・主な事業:自動車の製造、販売および関連事業
・従業員数 :23,525名(単独)、131,719名(連結)

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株式会社インフォエックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-30266紹介事業許可年:2007年
設立
2004年6月9日
資本金
1000万円
代表者名
朝雄 弘士
従業員数
法人全体:55名

人紹部門:53名
事業内容
人材紹介業
キャリアコンサルティング
企業への採用コンサルティング
フィンテック企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-30266
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
本社
〒108-0023 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F
ホームページ
https://infoex.co.jp/
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