募集要項
- 募集背景
- 部門強化のためのキャリア採用です。
- 仕事内容
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【UIターン歓迎】事業継承のプロとして事業承継にまつわる様々な問題の解決を牽引いただきます。中堅、中小企業経営者の高齢化による後継者の問題を始めとし、自社株や事業用資産の承継など、事業承継に問題を抱える企業が増加しています。取引先の経営者が後継者に事業を円滑に引き継ぐプロセスを支援していただきます。またコンサルティングのプロとして行員の育成にも期待しています。
【具体的には】
・現状把握、分析（簡易株価算定、株主、家族構成 など）
・課題抽出、対策検討
・財務・税務の最適化
・法務支援 等
※コンサルティング部は、出向経験者や外部専門人材など多様なスキルと経験を持つ人材で構成されたコンサルティングサービスのプロフェッショナル部門です。
【ポイント】
・創業から140年にわたり地域のリーディングバンクとしてお客様や地域社会の発展に寄与している。
・「長期ビジョン2030」および「中期経営計画」で掲げる ” 総合コンサルティング・グループの進化 ”に向けて既存事業に捕らわれないキャリア採用を積極的に展開中。
・新設されたコンサルティンググループにおいて経験を活かしてエキスパートを目指せる環境。
- 応募資格
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- 必須
- ・金融機関や監査法人、コンサルティングファームなどでの事業承継支援に関わる経験
- 歓迎
- ・関連資格をお持ちの方（公認会計士、（中小企業診断士、経営コンサルタント、社会保険労務士、キャリアコンサルタント、ＦＰ1 級など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県高松市
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 年収700万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（2年以上勤務された方が対象）他
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、ほほえみ休暇(記念日休暇)、 年次有給休暇(連続休暇、シーズン休暇制度他)、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇（父親休暇）など
