募集要項
- 募集背景
- グループ企業のペイロール巻き取りやDX化の推進のための募集
- 仕事内容
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人事課長として業務管理や人員マネジメントに加え、グループ企業のペイロール巻取りやDX化推進等をご担当いただきます。人事課長として以下の業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
＜定型業務＞
・セレモニー計５社の給与計算・勤怠管理・入退社対応
・セレモニー計3社分の人事異動、評価、昇給・賞与
・セレモニー計5社の規程整備、労働局対応など
＜人事システム関連＞
・人事システムの効率的な使用方法の検討
・デジタルツールの導入検討
・5社の人事業務フローの標準化
＜人事企画＞
・要員管理
・人件費抑制
・待遇の平準化
・採用計画
・教育、育成
・評価
など
- 応募資格
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- 必須
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＜経験＞
・100名以上の企業においての人事のご経験
・メンバーマネジメントのご経験
- 歓迎
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＜経験＞
・人事新システム導入のご経験
・アウトソーシング会社との業務切り分けなどのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区新港32-1
JR京葉線・都市モノレール 千葉みなと駅 徒歩約15分
- 勤務時間
- 9:00～18:00 休憩1時間
- 年収・給与
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想定年収：600万円 ～ 700万円
月収41万円～(役職手当含む)
賞与(2月・８月 業績に応じて支給 平均4ヶ月)
- 待遇・福利厚生
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◎通勤交通費 全額支給
※自家用車通勤規程にて対象かつ本社駐車場の空きがあった場合、自家用車通勤可
◎手当 家族手当、役職手当、その他部門ごとのインセンティブなど
- 休日休暇
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＜管理部門＞
土日休みを基本とした変形労働時間制
年間休日105日
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接１～２回
