募集要項
- 募集背景
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エネルギーの安定提供のためには製油所は今後も長期に運転をしていく必要があり、製油所の安定、安全操業の維持・向上へ向けて、製油所プラントの維持管理、改善を担う、多方面での経験・スキルを有した即戦力となる人材を求めております。
また、石油精製業（製油所）において培われた設備管理に対するエンジニアリング力は、今後の新エネルギー事業の展開でも不可欠な技術となります。このような状況下において、人材育成が急務となっております。
- 仕事内容
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<<エネルギーの未来を支える電気の守護者！室蘭で活躍する第二種電気主任技術者を募集！>>【仕事内容】
室蘭事業所での勤務を通じて、社会のエネルギー基盤を支える重要な役割を担っていただきます。
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上（≒トラブル削減）と競争力強化を担う業務です。
主として、製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気（強電）設備または計装（弱電）設備を管理する業務です。設備の寿命を適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支える業務です。現在、当社には国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理と現場管理を行う責任のある業務です。
＜入社後の業務イメージ＞
＜電気系＞
・ 電気保全グループ ⇒電気設備の設備戦略の立案～工事選択～工事指示までを担当頂きます。
（プラントの動脈の役割を果たす受配電設備やモーター等の電気設備を担当）
※電気主任技術者（特に第2種）の資格を有する方は、仕事に対する順応性が高いと捉えて
います。
・中規模製油所では電動機で約3000台を管理しております。
■従事すべき業務の変更範囲
【変更の範囲】会社内および出向先での全ての業務
【仕事のやりがい】
製油所には、広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。設備では、石油という危険物を扱っているため、設備の寿命評価は、高い確実性、そして網羅性が求められます。
そして、その設備管理業務には、当社社員のみならず、多くの協力いただく関係会社の方で支えられており、先端で働く全員の安全管理も当社社員の責務であります。
オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです。
【職場環境】
■勤務先・勤務地（予定）： 室蘭事業所
■勤務時間（残業の有無）：8:00～16:30、8:15～16:45、8:30～17:00
（フレックスタイム制あり、コアタイム無し）
休日：土日、祝日、年末年始、メーデー、会社記念日等
■業務内容や状況に応じて、週１～2日程度のテレワーク勤務をしている社員もおります。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
◆高校卒業以上
■必須条件
以下の１～３を満たす方。
(１） 第二種主任技術者 の資格を保有していること
(２）電気設備 の 設備保全 および 保全計画、施工監理、設計、コスト管理 のいずれかの実務経験を有する方。 (4年以上)
(３)当社の 室蘭事業所 に勤務可能な方。
- 歓迎
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■歓迎条件
（１）電気・計装に関するプラントエンジニア経験
（２）以下の資格を保有の方
・計量士
・高圧ガス製造保安責任者(甲乙丙種は問わず)
・危険物取扱者(甲種、乙種4類)
・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
・石油学会設備維持管理士
・電気主任技術者
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■人柄・資質
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方。
・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方。
・将来の市場動向、技術動向に関心がある方。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヶ月）
- 勤務地
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【勤務地について】
勤務地：北海道室蘭市陣屋町（室蘭事業所）
室蘭本線「本輪西駅」車3分
【製油所について】
仙台(宮城県)、鹿島(茨城県)、千葉(千葉県)、川崎・根岸(神奈川県)、堺(大阪府)、水島(岡山県)、麻里布(山口県)、大分(大分県)の各製油所。
将来的には、キャリアパスの一環として、本社(東京都)や他製油所に転勤の可能性があります。
■就業場所の変更範囲
【変更の範囲】会社の定める事業所またはテレワーク実施場所
（出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。）
【受動喫煙対策について】
・本社・各支店においては屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
・各製油所・製造所においては、敷地内禁煙
（屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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【標準労働時間】
7時間30分
【標準勤務時間帯】
●本社・支店 9:00～17:30
●研究所 8:30～17:00
●製油所・製造所 8:00～16:30、8:15～16:45、8:30～17:00
※フレックス有（コアタイムなし）
※本社・研究所は裁量労働制も有（対象職種の希望者）
【休憩時間】1時間
- 年収・給与
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年収:450～1000万円（月収270,000円～※大卒初任給）※年齢、経験を考慮し決定
賞与：年２回
昇給：能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給
- 待遇・福利厚生
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● 健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険
●フレックス有（コアタイム無）
● 財形住宅融資制度、退職金制度
● 従業員持株会
●育児・介護休暇制度
●各種研修制度等
● 団体扱い保険（生命保険、損害保険、医療保険等）
● 共済会
● 福利厚生代行サービス
● 定期健康診断
● 会社診療所の利用
- 休日休暇
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・年間休日：120日
・完全週休2日制（土、日）
・祝日
・メーデー
・年末年始休暇
・年次休暇制度
・連続休暇制度（年2回）
・特別休暇制度 など
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況に応じ、面接の回数は前後する可能性有
※書類選考から内定までに約１～２か月みていただければと思います。
- キャリアパス・評価制度
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将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し製油所のアンカーエンジニアを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。
各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。
【転勤猶予制度】
会社が認める範囲で一定期間「転居を伴う異動」を猶予する仕組みです。転勤を希望しない場合は、取得事由を限定せず転勤を猶予します。本制度は、利用年数に応じて賃金控除が発生します。
