募集要項
- 募集背景
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グリーンハイブリッド製錬のためのリサイクル原料評価に関する能力増強投資に積極的かつ柔軟に対応できる人財を求めています。
また、主任、技師の立場で部下への指揮権を持った管理業務も遂行していただきます。将来的には、より大型の設備投資や課全体の管理業務等、他箇所でのマネージメントにも携わっていただく可能性あり。
- 仕事内容
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＜分析技術、試料調製、リサイクル技術を活かす！＞リサイクル原料価値決定のための評価（受入・サンプリング・試料調製・分析等）に関する管理業務、試験開発（DX、自動化等）及びリサイクル原料評価にかかわる設備投資対応等。
月収26万～／経験の浅い方でも安心してスキルアップできるよう、指導社員によるリサイクル原料評価
OJT教育を実施／バックアップ体制もしっかり！
経験の浅い方でも安心してスキルアップできるよう、指導社員によるリサイクル原料評価(受入・サンプリング・試料調製・分析等）OJT教育を実施、基本技術の習得からはじめてもらい業務の幅を徐々に拡大していただきます。上記に合わせて試験開発やリサイクル原料集荷量アップのための設備投資計画等に参画していただきます。
【組織の特徴・ミッション】
佐賀関製錬所では近年リサイクル事業に力を注いでおり、銅鉱石が世界的に枯渇する中で、「都市鉱山」と呼ばれる小型家電や配電線を回収しリサイクル原料として活用し、その処理比率を増加させる「グリーンハイブリッド製錬」を目指しています。
そのため、リサイクル原料の価値を決定する評価部門は非常に重要な役割を担っており、今後の増集荷において、大きな活躍が期待される。また増集荷においては、顧客から信頼される高い技術力と客観性を保持しつつ、設備能力増強投資計画を実現する事が求められます。
【支援体制・教育】
リサイクル原料評価業務の内容について理解を深めていただくため、入社後一定期間は、上司もしくは指導社員によりルーチン業務に対するOJT教育を実施しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須学歴＞大学・大学院卒
＜必須要件＞
リサイクル関連業務への興味
※特にリサイクル原料の受け入れ、サンプリング、試料調製、評価に興味のある方(分析未経験者も可)
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
・分析機関、部門での実務経験(有機分析、表面分析、構造解析以外)
・ICP-OES,ICP-MSの知識及び実務経験
・品質管理の知識、実務経験
・環境計量士(濃度)
- 雇用形態
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■雇用形態
正社員
■契約期間
期間の定めなし
■試用期間
あり（3か月）
- 勤務地
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勤務先：JX金属製錬株式会社（出向） 佐賀関製錬所
【所在地】
〒879-2201 大分県大分市大字佐賀関3-3382
●敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
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■就業時間・休憩時間
本社：9:00～17:50
事業所・工場：8:00～16:50
（所定労働時間7時間50分、休憩時間60分）※フレックスタイム制度あり
■時間外労働：あり
- 年収・給与
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■月収：月収：26万円～
■年収（※時間外手当（20h/月想定）賞与含）
スタッフクラス/480万円～
リーダークラス/610万円～
管理職クラス/890万円～（30代後半課長職、40代前半部長職在籍）
＜※年齢に応じたモデル年収＞
・660万円／30歳／月給35万円（配偶者扶養、持家無）
・780万円／35歳／月給42万円（配偶者・子1人扶養、持家無）
・960万円／40歳／月給52万円（配偶者・子2人扶養、持家有)
※年収には時間外手当（20h/月を想定）、賞与、扶養手当等含
※残業代は残業時間に応じて全額支給
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■寮社宅
◎共通
45歳まで入居可能。それ以降も入社または転勤後10年間までは入居可能。
◎本社
男子・女子とも独身寮あり。社宅あり。利用料1～1.5万円程度。
選択借り上げ社宅適用可能。自己負担3～4割程度。
◎事業所・工場
独身寮、社宅完備。
利用料1～2万円程度。独身寮は1日2食の食事つきで、食費は朝200円、夕500円程度。
■昼食補助
◎本社
社内販売のお弁当を150～300円程度で購入可能
◎事業所・工場
社員食堂あり：一食200円～500円程度で使用可能（佐賀関製錬所除く）
■各種制度・福利厚生
・在宅勤務制度
・余暇施設（保養所）
・福利厚生パッケージプラン
・リフレッシュ休暇
・語学学習支援
・資格取得支援
・通信教育（eラーニング含む）
・自己啓発支援制度
・育児支援制度
・復職制度
・勤務時間短縮措置
・退職金制度（一時金・確定拠出年金（DC））
- 休日休暇
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■休日
・完全週休２日制
・年間休日122日
■有給休暇
毎年4月1日付与。初年度20日。勤務年数に応じて最大22日。
中途入社者は入社月に応じて4～20日入社時に付与
- 選考プロセス
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書類選考～面接2回（WEB面接あり）、適正検査、～内定
選考期間：1ヶ月～1ヶ月半
- キャリアパス・評価制度
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【想定されるキャリアパス】
主にリサイクル原料受入拠点の分析部門での勤務となります。
2～3年は、リサイクル原料価値決定のための評価の管理業務、試験開発及び設備投資に参画いただく。
5年後には、課全体の管理業務への参画可能。
また将来的には他箇所の無機分析部門のマネージメント(プレイングマネージャー)にかかわる可能性あり。
