募集要項
- 募集背景
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当社では、カーボンニュートラル社会・エネルギートランジション実現への取り組みを加速しています。
今後もエネルギー業界の変化に柔軟に対応するため、石油精製事業の製油所装置の効率化や信頼性向上が求められており、デジタル技術を活用した案件の開発・実証・導入の推進を行っています。そのため、研究者の立場から製油所の効率化や信頼性向上に中心となって取り組んでいただける経験者の方を募集しています。
- 仕事内容
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製油所のデジタル化を推進し、AIやシミュレーションで効率化・信頼性向上を図る。【職務内容】
グローバルな視野で技術スキルを磨けます。
デジタル技術を活用した製油所支援（デジタル化技術グループ）
AI/シミュレーションを用いた製油所等での課題解決を強化・加速する部署で、以下の業務を担当いただきます。
（グループ員 約27名、チーム員 約6名）
- 製油所操業のデジタル化推進・展開業務
- 化学工学の知識やシミュレーションなどを活用して、石油精製装置の安定・高効率操業を支える業務
＃化学工学 #反応シミュレーション #プロセスシミュレーション #機械学習
#ソフトセンサー #自動化 #RPA
【仕事のやりがい・アピールポイント】
当社では、製油所の信頼性向上に取り組む中で、デジタル技術を活用した先進的な取り組みを行っています。AI/シミュレーションを用いた製油所等での課題解決に取り組むことで、社会的に貢献することができます。また、石油精製事業の業務領域が拡大する中で、幅広い業務に取り組みながらスキルを磨くことができます。さらに、国内外のグループ企業に異動する機会があるため、グローバルな視野を持って働くことも可能です。
■従事すべき業務の変更範囲
【変更の範囲】会社内および出向先での全ての業務
■働き方を支える制度
社員一人ひとりの柔軟な働き方を可能にするために新しい人事諸制度として「いきいき人事施策」を2018年7月以降、順次展開しています。
・ノンコアフレックスタイム制度
・事由制限のないテレワーク勤務制度の導入
・配偶者転勤同行休職（退職）制度
（※勤続満4年未満の社員は対象外となります）
・配偶者転勤同行チャレンジ制度
（※勤続満4年未満の社員は対象外となります）
・私費留学休職制度
（※勤続満4年未満の社員は対象外となります）
・ボランティア休暇制度（1年間で3日（通算）まで）
・転勤猶予制度（転勤猶予カード）
（本制度は、利用年数に応じて賃金控除が発生）
■育児・介護と仕事の両立支援
育児や介護など、さまざまな事情を抱えて働く社員をサポートするために、各種制度を設けており、多くの社員が制度を利用して柔軟に働いています。
・短時間勤務制（育児・介護の適用要件を満たした方が対象）
・介護休業制度（適用条件あり）
・特別休暇
・介護休暇制度（適用条件あり）
・育児休業（適用条件あり）
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
・大学卒業以上（理系）
【必要なスキル】
以下のスキルを必要とします。
■必須
・ 化学工学に関する基礎知識
・ 機械学習・統計解析の基礎知識
・周囲の部門と協調、連携出来るコミュニケーションスキル
- 歓迎
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■歓迎
・ 製造もしくは生産技術に関わるプロセスエンジニアとしての業務経験
・ 機械学習・反応/プロセスシミュレーション・統計解析の知識や実務経験
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
■職暦
・ 石油産業または化学産業に従事し,石油製品製造プロセスや化学品製造プロセスに関する専門知識および業務経験を有する方
・石油精製装置に携わったことがない人でも、プロセスエンジニアとしての業務経験や化学工学の知識がある方
・ 製造業に関するAI・機械学習・統計解析の知識や実務経験がある方
・ プロセスシミュレーションや機械学習の知識や経験がある方
■保有資格：特になし
■人柄・資質
・周囲の部門と協調、連携しながら動ける方
・自ら考え、行動を設計して実行に移せるセルフマネジメント能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：神奈川県横浜市中区千鳥町
中央技術研究所 サステナブル技術研究所 デジタル化技術グループ
※国内外転勤あり
JR根岸線「根岸駅」下車 バス約10分／徒歩1分
平均残業時間：15時間/月
テレワークの有無：テレワーク勤務可能
■職場の平均年齢：43歳
■中途採用者の割合：10％
■就業場所の変更範囲
【変更の範囲】会社の定める事業所またはテレワーク実施場所
（出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。）
【受動喫煙措置】
本社・各支店においては屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
各製油所・製造所においては、敷地内禁煙
（屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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【標準労働時間】
7時間30分
【標準勤務時間帯】
●本社・支店 9:00～17:30
●研究所 8:30～17:00
●製油所・製造所 8:00～16:30、8:15～16:45、8:30～17:00
※フレックス有（コアタイムなし）
※本社・研究所は裁量労働制も有（対象職種の希望者）
【休憩時間】1時間
- 年収・給与
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年収:450～1000万円（月収287,000円～※大卒初任給）※年齢、経験を考慮し決定
賞与：年２回
昇給：能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給
- 待遇・福利厚生
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● 健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険
●フレックス有（コアタイム無）
● 財形住宅融資制度、退職金制度
● 従業員持株会
●育児・介護休暇制度
●各種研修制度等
● 団体扱い保険（生命保険、損害保険、医療保険等）
● 共済会
● 福利厚生代行サービス
● 定期健康診断
● 会社診療所の利用
- 休日休暇
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・毎週土日
・国民の祝日
・振替休日
・年末年始（12月30日、31日、1月2日および3日）
・12月２９日
・メーデー（５月１日）
・会社記念日（10月の第2金曜日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況に応じ、面接の回数は前後する可能性有
※書類選考から内定までに約１～２か月要することをご了承ください。
- キャリアパス・評価制度
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当社は、社員のキャリアアップを支援しています。入社後は、製油所の課題解決を実施する部署で業務に従事していただきます。その後は、ご自身のスキル・経験・希望に応じて、研究開発やプロジェクトマネジメントなど、幅広いキャリアパスがあります。また、国内外の部署に異動する機会もあります。
◎評価について◎
資格に応じ適切なレベルの業務を割り当て、目標達成に向け業務を遂行する過程での社員の成長を促します。成果に対し公正な評価を行い、従業員の意欲・活力向上を実現します。
