事業企画
【ENEOS】次世代SSの開発、併設するパートナー企業の探索・交渉に関する業務
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月18日~9月11日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6148人が紹介する301596件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/18 ~ 2024/09/11)
事業企画
【ENEOS】次世代SSの開発、併設するパートナー企業の探索・交渉に関する業務
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
新規事業
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
CN社会の到来に唱えて、EVを軸としたモビリティ事業・エネルギー事業を融合させたEVフリートマネジメントサービスが重要となってくる。
本サービスのビジネスモデル設計、システム構築、パートナーとの連携交渉、自治体との連携交渉などの経験を持つ即戦力となる社員を募集したい。
仕事内容
-
【業務内容】
・次世代SSの開発に関する業務
・併設するパートナー企業の探索・交渉に関する業務
■従事すべき業務の変更範囲
【変更の範囲】会社内および出向先での全ての業務
【職場環境】
配属グループ(予定):プラットフォーマー事業開発グループ
平均残業時間:20時間/月程度
テレワークの有無:有(但し出社を推奨)
■人数
・部署の人数:約80名
・配属グループの人数:13名
■職場の平均年齢
・部署:約41歳
・配属グループ:約39歳
【仕事のやりがい/アピールポイント】
当社内でこれから注目を浴びてくる新規事業開発に関する業務であり、周囲からの期待値が大きい。
よって仕事のやりがいも非常に大きい。
【採用後のキャリアパス】
当該グループでの専門職として活躍いただく想定、
本人の希望次第で、他の新規事業部門への異動も可能
応募資格
-
- 必須
-
【学歴】
・大卒以上またはそれに準ずる資格の者
【必須経験】
・必須:特になし
- 歓迎
-
【歓迎経験】
・歓迎:コンビニエンスストアなどのフランチャイズビジネスに関する知識・経験
- フィットする人物像
-
【フィットする人物像】
■保有資格
・必須:特になし
・歓迎:特になし
■人柄・資質
・新しいことに対するチャレンジ精神が旺盛であること
・チームワークを重視し、社内外の関係者と積極的に協力関係を築けること
雇用形態
-
正社員(試用期間:6ヶ月)
勤務地
-
勤務地:東京都千代田区大手町
配属グループ(予定):プラットフォーマー事業開発グループ
・JR各線「東京駅」下車徒歩約10分
・地下鉄東西線・千代田線・半蔵門線・丸ノ内線、都営三田線「大手町駅」下車徒歩約5分
◎本社・各支店においては屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
◎各製油所・製造所においては、敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり)
■就業場所の変更範囲
【変更の範囲】会社の定める事業所またはテレワーク実施場所
(出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。)
勤務時間
-
【標準労働時間】
7時間30分
【標準勤務時間帯】
●本社・支店 9:00~17:30
●研究所 8:30~17:00
●製油所・製造所 8:00~16:30、8:15~16:45、8:30~17:00
※フレックス有(コアタイムなし)
※本社・研究所は裁量労働制も有(対象職種の希望者)
【休憩時間】1時間
年収・給与
-
年収:450~1000万円(月収287,000円~※大卒初任給)※年齢、経験を考慮し決定
賞与:年2回
昇給:能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給
待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当 など
【制度】
・従業員持株会、育児・介護休業制度、財形住宅融資制度、退職金制度、 など
休日休暇
-
・年間休日:120日
・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・メーデー
・年末年始休暇
・年次休暇制度
・連続休暇制度(年2回)
・特別休暇制度 など
選考プロセス
-
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況に応じ、面接の回数は前後する可能性有
キャリアパス・評価制度
-
◎キャリアプランについて◎
社員が自らの能力をより発揮できる機会を提供し、人材の活性化につなげるため、以下の制度を整備しています。
<エントリー制度>
年1回、他部門への異動に関する希望を提出することができる制度です。将来の業務に関して強い希望と明確な理由を持つ社員は、希望する異動先の上長と面談することができ、その結果が人事異動に反映されます。
<社内公募制度>
新規事業分野・プロジェクト事業などに必要な人材を社員から公募するものです。
◎評価について◎
資格に応じ適切なレベルの業務を割り当て、目標達成に向け業務を遂行する過程での社員の成長を促します。成果に対し公正な評価を行い、従業員の意欲・活力向上を実現します。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。
主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。
また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素(カーボンニュートラル)化を推し進めるため、
既存事業(石油精製プラント等)の改造を含めた新規プロジェクトを多く立ち上げており、設備投資検討を行っています。
設立
-
1888年(明治21年)5月10日
資本金
-
300億円(ENEOSホールディングス(株)100%出資)
従業員数
-
単体:9,103人(2022年4月1日時点)
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。