経理
【ENEOS】経理部での会計、税務・財務等、経理全般(予算編成、決算、管理会計、販売会計等)
掲載期間:24/11/07~24/12/25求人No:JXC-SC-2023180
再掲載経理

【ENEOS】経理部での会計、税務・財務等、経理全般(予算編成、決算、管理会計、販売会計等)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社はエネルギートランジションへの取り組みを加速しており、M&Aを含む新規の投資、子会社上場・分社化、既存事業の一層の効率化など、各種の施策を同時並行的に進めている。施策の実行に際して、財務・会計・税務の観点からサポートできる人材を必要としている。
仕事内容
■主な業務
・予算グループ:ENEOSの年度予算の編成(経費の審査を含む)、収支見通しの作成
・決算グループ:ENEOSおよびエネルギーセグメントの管理会計(業績の分析・報告)
・IFRS決算グループ:連結会計方針の作成、連結財務諸表・有価証券報告書の作成
・CoMPASS会計2グループ:ENEOSの棚卸会計、販売会計

■従事すべき業務の変更範囲
【変更の範囲】会社内および出向先での全ての業務

【職場環境】
配属グループ(予定):予算グループ・決算グループ・IFRS決算グループ・CoMPASS会計2グループ 
※選考時に適性を見て決定

平均残業時間:30時間
テレワークの有無:テレワーク可

■人数
・部署の人数:130名程度
・配属グループの人数:10~15名程度
■職場の平均年齢
・部署:43歳

【仕事のやりがい/アピールポイント】
当社はエネルギートランジションへの取り組みを加速しており、M&Aを含む新規の投資、子会社上場・分社化など、財務・会計・税務のサポートを必要とする場面が多く、知識・経験・意欲次第で、新しいことに挑戦することが可能です。
応募資格
必須
■学歴
大卒以上

<必要なスキル>
■歓迎
会計・税務・財務等、経理全般に関する幅広い知識
歓迎
■職暦
規模の大きい企業での勤務経験

■保有資格
歓迎:TOEIC730以上
フィットする人物像
【求める人物像】
■人柄・資質
経営や他部門を巻き込んで、物事を進めていくので、調整力やコミュニケーション能力は必須
また、多くの場合、チームで物事を進めていくので、チームワーク・協調性が高い方が望ましい
雇用形態
正社員(試用期間:6ヶ月)
勤務地
勤務地:東京都千代田区大手町
配属グループ(予定):予算グループ・決算グループ・IFRS決算グループ・CoMPASS会計2グループ 
※選考時に適性を見て決定

・JR各線「東京駅」下車徒歩約10分
・地下鉄東西線・千代田線・半蔵門線・丸ノ内線、都営三田線「大手町駅」下車徒歩約5分

本社・各支店においては屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
各製油所・製造所においては、敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり)

■就業場所の変更範囲
【変更の範囲】会社の定める事業所またはテレワーク実施場所
(出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。)
勤務時間
【標準労働時間】
7時間30分

【標準勤務時間帯】
●本社・支店 9:00~17:30
●研究所 8:30~17:00
●製油所・製造所 8:00~16:30、8:15~16:45、8:30~17:00
※フレックス有(コアタイムなし)
※本社・研究所は裁量労働制も有(対象職種の希望者)
【休憩時間】1時間
年収・給与
年収:450~1000万円(月収287,000円~※大卒初任給)※年齢、経験を考慮し決定

賞与:年2回
昇給:能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給
待遇・福利厚生
● 健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険
●フレックス有(コアタイム無)
● 財形住宅融資制度、退職金制度
● 従業員持株会
●育児・介護休暇制度
●各種研修制度等
● 団体扱い保険(生命保険、損害保険、医療保険等)
● 共済会
● 福利厚生代行サービス
● 定期健康診断
● 会社診療所の利用
休日休暇
・年間休日:120日

・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・メーデー
・年末年始休暇
・年次休暇制度
・連続休暇制度(年2回)
・特別休暇制度 など
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

※状況に応じ、面接の回数は前後する可能性有
※書類選考から内定まで約1~2か月お時間いただくことがございます。
キャリアパス・評価制度
【採用後のキャリアパス】
最初は、ENEOS経理部に配属。
その後、本人の適正・希望などを踏まえて、経理部・財務部・国内外出向など経理財務部門内で異動。

◎キャリアプランについて◎
社員が自らの能力をより発揮できる機会を提供し、人材の活性化につなげるため、以下の制度を整備しています。

<エントリー制度>
年1回、他部門への異動に関する希望を提出することができる制度です。将来の業務に関して強い希望と明確な理由を持つ社員は、希望する異動先の上長と面談することができ、その結果が人事異動に反映されます。

<社内公募制度>
新規事業分野・プロジェクト事業などに必要な人材を社員から公募するものです。

◎評価について◎
資格に応じ適切なレベルの業務を割り当て、目標達成に向け業務を遂行する過程での社員の成長を促します。成果に対し公正な評価を行い、従業員の意欲・活力向上を実現します。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・石油製品(ガソリン・灯油・潤滑油等)の精製および販売
・ガス・石炭の輸入および販売
・石油化学製品等の製造および販売
・電気・水素の供給
設立
300億円
資本金
300億円
従業員数
単体:9,103人(2022年4月1日時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ENEOSキャリアサポート株式会社(旧:JXキャリアサポート株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070194紹介事業許可年:1998年04月01
設立
1988年 4月1日
資本金
4000万円
代表者名
高田 隆史
従業員数
法人全体:75人

人紹部門:5人
事業内容
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・教育研修事業
・受託事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070194
紹介事業許可年
1998年04月01
紹介事業事業所
〒100‐0005
東京都千代田区丸の内3丁目4‐2 新日石ビルヂング6階
JR・営団有楽町線「有楽町駅」より徒歩3分
都営三田線「日比谷駅」より徒歩2分
人材創出部人材紹介担当
shoukai@cs.jx-group.co.jp
登録場所
ENEOSキャリアサポート株式会社
〒100‐0005 東京都千代田区丸の内3丁目4‐2 新日石ビルヂング6階
ホームページ
http://www.cs.jx-group.co.jp/
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