募集要項
- 募集背景
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当社は次世代型エネルギー・地域供給サービスの展開に向けた取り組みに向けて、電気・都市ガスの顧客基盤を拡大すべく、あらゆる施策に挑戦しています。
多くの新電力とは異なり、当社は自社発電所を複数所有し安定した電力供給を実現でき、新電力トップクラスの顧客数を有しておりますが、更なる事業拡大に向けて営業体制を拡充するため即戦力となる経験者を採用したいと考えております。
- 仕事内容
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・電気販売に関するシステムの企画、開発
・国内の制度改革等による関連制度の動向や将来の事業環境分析に基づいた中期事業計画、販売戦略の立案
・電力・都市ガスの付加価値となる新サービスの開発
・再生可能エネルギーを活用したビジネスモデルの検討電力
・都市ガス小売の顧客基盤拡大を目的としたマーケティング戦略の立案
＜職場環境＞
・勤務地：東京
・配属グループ：・電気ガス販売企画グループ
・電気ガスシステムグループ
・職場の平均年齢：40歳
・人数：部署の人数127名（派遣社員23名含む）
配属グループの人数 17名
・中途採用者の割合：電気事業部 約35％
・平均残業時間：27時間/月
・テレワーク勤務可
＜会社について＞
当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。
主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。
また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素（カーボンニュートラル）化を推し進めるため、既存事業（石油精製プラント等）の改造を含めた新規プロジェクトを多く立ち上げており、設備投資検討を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
・大学卒以上
【必須条件】
・電力・都市ガス業界の経験者
・ＢtoＣ企業（またはBtoBtoC）でマーケティング戦略の経験者
- 歓迎
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・ＣＩＳ等システム経験者
・電力・都市ガスの商品設計経験者
・電気事業、ガス事業の関連法制度に関する基礎知識のある方
・代理店チャネルを介した営業戦略立案の経験者
・新商品・サービスビジネスモデル立案～実行までのプロセスを経験した方
- フィットする人物像
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【職歴】
・ＢtoＣ企業（preferred）
・エネルギー企業（preferred）
【保有資格】［歓迎（want）」ビジネス法務2級
【人柄・資質】
・柔軟性、バイタリティ、コミュニケーション力、提案力
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヶ月）
- 勤務地
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勤務地:東京都千代田区大手町
・JR各線「東京駅」下車徒歩約10分
・地下鉄東西線・千代田線・半蔵門線・丸ノ内線、都営三田線「大手町駅」下車徒歩約5分
本社・各支店においては屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
各製油所・製造所においては、敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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【標準労働時間】
7時間30分
【標準勤務時間帯】
●本社・支店 9:00～17:30
●研究所 8:30～17:00
●製油所・製造所 8:00～16:30、8:15～16:45、8:30～17:00
※フレックス有（コアタイムなし）
※本社・研究所は裁量労働制も有（対象職種の希望者）
【休憩時間】1時間
- 年収・給与
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年収:450～1000万円（月収270,000円～※大卒初任給）※年齢、経験を考慮し決定
賞与：年２回
昇給：能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当 など
【制度】
従業員持株会、育児・介護休業制度、財形住宅融資制度、退職金制度、 など
- 休日休暇
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・年間休日：120日
・完全週休2日制（土、日）
・祝日
・メーデー
・年末年始休暇
・年次休暇制度
・連続休暇制度（年2回）
・特別休暇制度 など
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※状況に応じ、面接の回数は前後する可能性有
- キャリアパス・評価制度
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【転勤について】
・採用時は本社勤務とするが、将来は本人の適正を考慮した上で、育成のため他部門への異動や
他勤務地(国内・海外)への転勤の可能性もあり。
【その他】
・経験や実績によりマネジメント職への昇進も可能です。
・大きな会社での新しいビジネス部門になりますので、苦労もありますが会社の成長と共に
自身の成長を実感することができます。
