募集要項
- 仕事内容
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同社のエリアマネージャーをお任せします。店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います。
複数店舗のマネジメントを行い、お客様に喜ばれる店作りの実現に取り組んでいただきます。
（エリアマネージャー1名につき直営店3～6店舗を担当 ※各店舗に社員1～2名、アルバイト約30名が在籍）
同社は営業本部が2つあり、その中でも、業態ごとや地区ごとに営業部として分かれています。
どの営業部に配属かは選考を通して検討します。
志向性や、ご経験をどの様に活かせるか、ぜひ面接にてお教えください。
- 応募資格
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- 必須
- 飲食業におけるエリアマネージャー、または同等クラスのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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配属エリアは会社戦略と本人のご希望により決定。
基本的にご本人の希望を最優先に選定します。
詳細は面接時にご説明いたします。
転勤について：ご本人の同意なしに転勤になることは原則ありません。
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
シフト制
※残業月20時間程度
- 年収・給与
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400万円～530万円
月給制
固定残業手当：月84,400円（固定残業時間45時間/月）
賞与あり（年2回）
昇給あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当
住宅手当：賃貸・住宅ローンの金額の25%/月を支給
子供手当
6歳まで：1人15,000円/月、7～22歳：1人10,000円/月（人数制限なし）
社員持株会
確定拠出年金（401k）制度
財形貯蓄制度
労働組合
各種資格取得支援制度
従業員割引制度
永年勤続表彰
借上社宅制度（異動時の住宅手配、家賃補助）
※転勤時の引越費用は会社負担
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休二日制（会社カレンダーにより変動）
慶弔休暇
有給休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
