店長・販売・店舗管理
【勤務地相談可】エリアマネージャー/大手直営・FC飲食チェーン経営/福利厚生充実
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月15日～10月28日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/15 ～ 2024/10/28）
店長・販売・店舗管理
【勤務地相談可】エリアマネージャー/大手直営・FC飲食チェーン経営/福利厚生充実
上場企業
管理職・マネジャー
募集要項
仕事内容
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同社のエリアマネージャーをお任せします。
複数店舗のマネジメントを行い、お客様に喜ばれる店作りの実現に取り組んでいただきます。
店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います。
（エリアマネージャー1名につき直営店3～6店舗を担当 ※各店舗に社員1～2名、アルバイト約30名が在籍）
同社は営業本部が2つあり、その中でも、業態ごとや地区ごとに営業部として分かれています。
どの営業部に配属かは選考を通して検討します。
志向性や、ご経験をどの様に活かせるか、ぜひ面接にてお教えください。
応募資格
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- 必須
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飲食業におけるエリアマネージャー、または同等クラスのご経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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配属エリアは会社戦略と本人のご希望により決定。
基本的にご本人の希望を最優先に選定します。
詳細は面接時にご説明いたします。
転勤について：ご本人の同意なしに転勤になることは原則ありません。
勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
シフト制
※残業月20時間程度
年収・給与
-
400万円～530万円
月給制
固定残業手当：月84,400円（固定残業時間45時間/月）
賞与あり（年2回）
昇給あり
待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当
住宅手当：賃貸・住宅ローンの金額の25%/月を支給
子供手当
6歳まで：1人15,000円/月、7～22歳：1人10,000円/月（人数制限なし）
社員持株会
確定拠出年金（401k）制度
財形貯蓄制度
労働組合
各種資格取得支援制度
従業員割引制度
永年勤続表彰
借上社宅制度（異動時の住宅手配、家賃補助）
※転勤時の引越費用は会社負担
休日休暇
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年間休日120日
完全週休二日制（会社カレンダーにより変動）
慶弔休暇
有給休暇
選考プロセス
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面接2回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
東北・北関東・東海・北陸地区における直営・FC飲食チェーンの経営（カラオケ店含む）
全国各地の「地元のお店」として美味しいものを届けています。
複数ブランド×地域密着型×上質志向を特長に、約450店舗を展開しています。
※この求人の詳細はエントリー後、説明させていただきます。
従業員数
-
500名以上
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