募集要項
- 募集背景
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技術による差別化戦略のもと、大きく変化する社会情勢、激化する国際競争の中においても高収益を維持しながら、
SDGｓで目指す持続可能な社会の実現を目指しています。
その実現に向け、技術開発センターで中長期を見据えた新規開発テーマや新しい分野への挑戦を進めています。
様々なバックグランド、知識、経験と当社のコア技術を融合させ、新しいテーマや難しい課題に柔軟にそして果敢にチャレンジできる人材を求めています。
当社では、3D成形可能な電磁波シールド材の商品化に当たり、銅箔、樹脂材料、磁性材料等を組み合わせた複合機能材料の開発を行っています。
本開発テーマでは、銅箔と樹脂フィルムの接着・接合に関する要素技術やプロセス技術に関する知見・経験のある人材を必要としており、開発要員の増強を図りたく考えております。
- 仕事内容
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■現在当社が開発に取り組んでいる電磁波シールド材の製品開発、プロセス開発の業務を行っていただきます。
【業務内容】
・当社のR&D部門である技術開発センターでは、ラボスケールからパイロットスケールまでの
技術開発、プロセス開発を行い、新規事業へとつなげる役割を担っています。
・特に電磁波シールド材料の開発やプロセス開発をご担当いただきます。
・現在進んでいる開発テーマだけでなく、開発テーマ自体の探索・提案の役割も期待します。
【魅力・やりがい】
当社は金属と有機化合物の複合機能材料の開発に積極的に取り組んでおり、特に有機材料、高分子材料の専門知識や
業務経験を有するエンジニアを求めております。
複合機能材料は、本テーマにおける異種材料の接着・接合技術のみならず、
他の開発にも応用・展開することができ、新規テーマ創出も含め当社で活躍の場を広げるチャンスも多いです。
当社が目指すのは、グローバルニッチトップの分野を生み出し、その数を増やしていくことです。
「当社品がなければ成り立たない」 そういった世界トップシェアの材料事業の創出に取り組むことが
できる環境がございます。
また、大学等の研究機関やスタートアップとの連携等、技術開発センターを飛び出した活躍の場があります。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須学歴＞大学・大学院卒
＜必須要件＞
・化学（特に有機化学、高分子化学）を専攻されてきた方
・社内外の関係者と協調できるコミュニケーション能力
・専門外の技術・知識も積極的に学ぼうとする好奇心旺盛な方
・変化に対する柔軟な適応力
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
・樹脂や接着剤に関する知識、金属と有機化合物の複合機能材料の商品開発あるいは
プロセス開発の知見や業務経験をお持ちの方
・プロダクトマネジメントや製品採用の経験等
・新規テーマでの事業化経験(工程設計、品質保証含む)
・ビジネスレベルでの英語使用経験
・民間企業で開発品や製品の規格化、品質管理・保証業務の経験のある方 待遇
- 雇用形態
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■雇用形態
正社員
■契約期間
期間の定めなし
■試用期間
あり（3か月）
- 勤務地
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日立事業所
茨城県日立市白銀町
●敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)
【最寄駅】
JR常磐線 日立駅よりバス9分
※車通勤・バイク通勤可
- 勤務時間
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■就業時間・休憩時間
本社：9:00～17:50
事業所・工場：8:00～16:50
（所定労働時間7時間50分、休憩時間60分）
時間外労働：あり
※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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■月収：月収：24万円～
■年収（※時間外手当（20h/月想定）賞与含）
スタッフクラス/480万円～
リーダークラス/610万円～
管理職クラス/890万円～（30代後半課長職、40代前半部長職在籍）
＜※年齢に応じたモデル年収＞
・660万円／30歳／月給35万円（配偶者扶養、持家無）
・780万円／35歳／月給42万円（配偶者・子1人扶養、持家無）
・960万円／40歳／月給52万円（配偶者・子2人扶養、持家有)
※年収には時間外手当（20h/月を想定）、賞与、扶養手当等含
※残業代は残業時間に応じて全額支給
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■寮社宅
◎共通
45歳まで入居可能。それ以降も入社または転勤後10年間までは入居可能。
◎本社
男子・女子とも独身寮あり。社宅あり。利用料1～1.5万円程度。
選択借り上げ社宅適用可能。自己負担3～4割程度。
◎事業所・工場
独身寮、社宅完備。
利用料1～2万円程度。独身寮は1日2食の食事つきで、食費は朝200円、夕500円程度。
■昼食補助
◎本社
社内販売のお弁当を150～300円程度で購入可能
◎事業所・工場
社員食堂あり：一食200円～500円程度で使用可能（佐賀関製錬所除く）
■各種制度・福利厚生
・在宅勤務制度
・財形貯蓄制度
・持株制度
・余暇施設（保養所）
・福利厚生パッケージプラン
・リフレッシュ休暇
・語学学習支援
・資格取得支援
・通信教育（eラーニング含む）
・自己啓発支援制度
・育児支援制度
・復職制度
・勤務時間短縮措置
・退職金制度（一時金・確定拠出年金（DC））
- 休日休暇
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■休日
・完全週休２日制
・年間休日122日
■有給休暇
毎年4月1日付与。初年度20日。勤務年数に応じて最大22日。
中途入社者は入社月に応じて4～20日入社時に付与
- 選考プロセス
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書類選考～面接2回（WEB面接あり）、適正検査、～内定
選考期間：1ヶ月～1ヶ月半
選考を受けていただく皆様と社員の安全を考え、可能な限りWEB面接で選考を実施、
対面で実施する場合にもマスクの着用やアルコール消毒等感染対策に努めています。
