募集要項
- 募集背景
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・今後、金属資源の採掘量の減少が懸念されています。
その一方で、途上国におけるインフラ整備やグリーンエコノミーの進展など、需要は伸びていくと見込まれています。
・日本及びアジア地域でのリーディングカンパニーである当社は、銅他の製品を、今後も安定的に供給していく
役割を担っています。こうしたチャレンジングな事業環境のなか、当社事業の発展を担える人材を募集しています。
- 仕事内容
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銅地金の国内販売シェアNo1企業であり、世界的に有数の企業です。マーケットにおいて大きなプレゼンスを有し、顧客から強い信頼を得ています。規模を背景とした安定供給体制が他社に対する強み・優位性です。■業務内容
金属・リサイクル事業において銅関連事業を担うパンパシフィック・カッパー社へ出向し、
(1)銅原料（銅精鉱およびリサイクル原料）の調達業務
(2)製品（電気銅および銅製錬工程から生産される副産品）の販売に関する業務をご担当いただきます。
●具体的には
(1)原料調達業務
・海外大手鉱山会社（南米、豪他）との折衝・交渉
・マーケット情報収集および中長期的予測見通しに基づくマーケティング
・生産計画・見通しに応じた調達計画の策定と実行
(2)販売に関する業務
・製品（電気銅および副産品）のグローバルマーケティング
・国内および海外（アジア地域）の顧客との長期契約交渉やSPOT契約交渉など様々な折衝
・各製品のシナリオプランニングを行い、長期販売計画の策定・実行
・金属価格ヘッジ業務及び管理
・生産拠点との出荷調整，顧客へのデリバリー対応
ご経験に応じて、様々なステージがあります。
【教育・支援体制】
入社後、計画的にOJTを行います。
中途入社の社員も多く在籍しており、キャッチアップのためのサポートを行います。
業務知識への理解を深めていただくためにも、経験の浅い方には補助業務や工場との各部署との接点を
取っていただくなど、ご経験・スキルに応じた教育体制を想定しています。
またOff‐JTの能力開発として
・各種階層別教育
・セルフイノベーションサポート 外部研修プログラムに参加を希望する者に対し、
修了時に支払総額の50％（原則上限50万円）を補助する制度。
・通信教育制度（会計、戦略、語学、PCスキルなどに特化した各コースの会社補助あり）
・マネジメント能力開発、国際化能力開発
などの充実したプログラムがあります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須学歴：大学卒、高専（専攻科）卒以上
■必須
TOEIC650点以上かつ以下のいずれか必須
・B to Bメーカーや商社等において営業・企画業務を経験している方
・輸出入関連業務に従事したことがある方
・コモディティーを取り巻く環境変化に興味を持ち、臨機応変に物事を考えることができ、実践できる方
・グローバルな視点で物事を考えられる方
- 歓迎
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【歓迎】
・金融知識
・国際商品知識（ヘッジ業務に関連する）
- 雇用形態
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■雇用形態
正社員
■契約期間
期間の定めなし
■試用期間
あり（3か月）
- 勤務地
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東京本社
金属・リサイクル事業部 営業部
もしくは パンパシフィック・カッパー株式会社 (本社) 営業部（出向）
※当社での採用のため待遇等は同様。
【本社所在地】
東京都港区虎ノ門二丁目
●敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)
・虎ノ門ヒルズ駅（日比谷線）徒歩3分
・神谷町駅（日比谷線）徒歩6分
・六本木一丁目駅（南北線）徒歩7分
・虎ノ門駅（銀座線） 徒歩10分
・溜池山王駅（銀座線・南北線）徒歩10分
- 勤務時間
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■就業時間・休憩時間
本社：9:00～17:50
事業所・工場：8:00～16:50
（所定労働時間7時間50分、休憩時間60分）
時間外労働：あり
※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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■月収：月収：24万円～
■年収（※時間外手当（20h/月想定）賞与含）
スタッフクラス/480万円～
リーダークラス/610万円～
管理職クラス/890万円～（30代後半課長職、40代前半部長職在籍）
＜※年齢に応じたモデル年収＞
・660万円／30歳／月給35万円（配偶者扶養、持家無）
・780万円／35歳／月給42万円（配偶者・子1人扶養、持家無）
・960万円／40歳／月給52万円（配偶者・子2人扶養、持家有)
※年収には時間外手当（20h/月を想定）、賞与、扶養手当等含
※残業代は残業時間に応じて全額支給
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■寮社宅
◎共通
45歳まで入居可能。それ以降も入社または転勤後10年間までは入居可能。
◎本社
男子・女子とも独身寮あり。社宅あり。利用料1～1.5万円程度。
選択借り上げ社宅適用可能。自己負担3～4割程度。
◎事業所・工場
独身寮、社宅完備。
利用料1～2万円程度。独身寮は1日2食の食事つきで、食費は朝200円、夕500円程度。
■昼食補助
◎本社
社内販売のお弁当を150～300円程度で購入可能
◎事業所・工場
社員食堂あり：一食200円～500円程度で使用可能（佐賀関製錬所除く）
■各種制度・福利厚生
・在宅勤務制度
・財形貯蓄制度
・持株制度
・余暇施設（保養所）
・福利厚生パッケージプラン
・リフレッシュ休暇
・語学学習支援
・資格取得支援
・通信教育（eラーニング含む）
・自己啓発支援制度
・育児支援制度
・復職制度
・勤務時間短縮措置
・退職金制度（一時金・確定拠出年金（DC））
- 休日休暇
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■休日
・完全週休２日制
・年間休日122日
■有給休暇
毎年4月1日付与。初年度20日。勤務年数に応じて最大22日。
中途入社者は入社月に応じて4～20日入社時に付与
- 選考プロセス
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書類選考～面接2回（WEB面接あり）、適正検査、～内定
選考期間：1ヶ月～1ヶ月半
選考を受けていただく皆様と社員の安全を考え、可能な限りWEB面接で選考を実施、
対面で実施する場合にもマスクの着用やアルコール消毒等感染対策に努めています。
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
・他事業部および物流部や企画部などのコーポレート部門への異動の可能性もあります。
・キャリアアップのため、将来的には本社内、国内外の拠点への異動の可能性があります。
（銅関連事業の海外拠点は、シンガポール、上海、サンチアゴなど。
注力している分野であるリサイクル分野では、米州、欧州、台湾などに拠点があり、将来的に赴任する可能性があります）
