募集要項
- 募集背景
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今後、IPOを目指しコーポレート部門の強化が必要になります。
まだまだ整っていない中で、課題を特定してあるべき姿に向け、制度やシステムの導入、仕組化を進めていくフェーズとなります。
- 仕事内容
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◆仕事内容
将来的な株式上場（IPO）を見据えた管理体制全般の整備をリードして頂きます。
・管理部メンバーのマネージメント
・経理・財務、その他内部管理業務の整備・運用
・各種規程・業務フローの整備、運用（社内への浸透・定着施策の立案も）
・経営管理（予算統制など）業務の企画・運用
◆当社のMission
私たちは製造業の現場を効率化し生産性を改善する、製造業DXのSaaS事業を展開する関西発スタートアップです。日本のGDPの約20％を占め、「ものづくり大国」である日本最大の産業である製造業を変えることが、一番日本経済にインパクトを与えられると私たちは考えております。
そこで私たちは、
・製造業全体の利益率5％向上
・製造業で働く人の給与水準の向上
・上記を通じて、日本のGDP成長率の向上
を目標にしています。
こういったVisionと事業が評価され、すでに複数のビジネスコンテストでの優勝や、2度の投資ファンドからの資金調達を受けており、今後は2020年代中に上場し、関西発のグローバルテック企業となるまで事業を成長させていくことを目指していくフェーズの会社です。
◆最もメンバーの自己実現を支援する組織カルチャー
当社はキーエンス・リクルート出身のボードメンバーによって、
・キーエンス流のどんな人でも一流のセールスパーソンに成長させる営業ノウハウと組織力
・リクルート流の合理的な人事評価制度と、個を尊重し自己実現を全力で支援する組織文化
の二つを掛け合わせ、そしてさらにそれをネクスタ流に進化させて、組織を作り上げています。
また、制度としても、
・書籍購入補助
・資格取得補助
といった福利厚生をスタートアップながら整備しています。
◆スタートアップ、だけどワークライフバランス重視
当社は圧倒的なスピードで成長しているスタートアップであり、正直に申し上げれば大企業と比べると忙しい環境です。
忙しい中でもメンバーがプライベートを大切にできるよう、実際に以下のような制度を実施しています。
・時短正社員制度
・ハローベイビーギフト（出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）
・パワーオブラブギフト（結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）
・アニバーサリーギフト（家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下のご経験をお持ちの方
・スタートアップでの管理部門立上げの経験
・クラウドサービスなどITツールの活用経験
- 歓迎
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＜歓迎スキル＞
IPO準備の経験（証券会社・監査法人など関係者との折衝）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）
- 勤務地
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【勤務地】
◆大阪オフィス
大阪市西区阿波座 2-1-1 CAMCO西本町ビル 2F
最寄駅：御堂筋線 本町駅 徒歩10分／中央線 阿波座駅 徒歩5分
◆東京オフィス
東京都中央区八重洲1丁目 5-20 東京建物八重洲さくら通りビル
最寄り駅：JR東海道本線 東京駅 徒歩5分
※大阪オフィス：週1～2回ほど出社のハイブリッド勤務となります。
※東京オフィス：リモート中心の勤務となり、月に1～2回ほど大阪へ出張が発生します。
- 勤務時間
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【勤務時間】
・1日8時間を基本としたフレックスタイム制
・コアタイム：10時～16時
※22時～5時は原則労働不可
- 年収・給与
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600～1000万円
・月給358,000円～
※固定残業手当45時間分（9.5万円～）を月給に含む
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
【賞与・インセンティブ】
賞与：年2回 ※業績に応じて付与
昇給：あり
【退職金】
なし
【通勤手当】
あり
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
＜待遇＞
・フレックス制（コアタイム10～16時）
・リモートワーク（出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能）
・時短正社員制度（子供の年齢による制限や、期限等もなし）
・ハローベイビーギフト（出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）
・パワーオブラブギフト（結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）
・アニバーサリーギフト（家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）
・書籍購入補助
・資格取得補助
・リモートワーク補助（2万/年）
・お食事会補助
・学び健康支援（3000円/月）
・ベビーシッター補助制度
・部活動制度
＜社会保険＞
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【服装】
私服OK
【転勤】
なし
- 休日休暇
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【休日休暇】
■年間休日：125日
■週休2日制(土日休み)
■祝日休み
■年末年始（12/29～1/3)
＜休暇＞
■夏季休暇(8月中旬に3日間）
■年末年始
■有給休暇
■入社時特別休暇（3日間）
■特別休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考
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１次面接
↓
最終面接
↓
内定
※採用プロセスについては個別に変動する場合がございます。
