募集要項
- 仕事内容
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<担当業務項目>
・本社共通部門(主にファイナンス)とのビジネスアライメントにおいて窓口補佐及び担当となり、業務効率化・戦略実現と業務革新を通して競争力強化を実現する。
・グローバルプロジェクト等の主担当/担当として、情報のサイロ化の解消、情報システムの標準化、デジタルプラットフォームの導入をオンタイム、オンバジェットで遂行するとともに、競争優位性を保つために必要な業務プロセスについては競争優位性を最大化するためのシステムの企画立案、導入を遂行する。
・国内事業アライアンス対応において管轄システムの担当者として遂行する。
<ミッションテーマ例>
・経理フロントシステムの刷新検討および導入、グループ会社展開
・支払業務におけるペーパーレス化、企画および導入
・経営向けレポーティングシステムにおける海外関係会社からの情報収集
- 応募資格
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- 必須
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・経験職種(年数)・経験内容:SAPを中心とした経理システム開発・運用(3年以上)
・経験補足:経理業務に関する知識(分野不問)
- 歓迎
- ・語学力:英語による会話、メールのやり取り
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都(千代田区)
- 勤務時間
- 9:00~17:45(12:00~13:00休憩)フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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月給:465,000円~547,000円
参考年収:7,998,000円~9,408,400円
残業20H/月込参考年収:8,911,920円~10,483,600円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
- 休日休暇
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公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※ポジションによっては面接が3回になることもございます。