募集要項
- 募集背景
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弊社は「あらゆる製造業に、改善の「教科書」を」というミッションのもと、製造業の生産性向上を目指し、SaaSプロダクト「スマートF」の導入を進めています。
業界を問わず、あらゆる製造業のお客様に導入を進めていきたいのですが、現状、まだまだマーケティングの施策をやり切れていません。
ネクスタ、そして「スマートF」の認知度を高め、生産管理システムにおいて圧倒的な知名度を確立すべく、あらゆるマーケティング施策を推進いただくポジションとなります。
- 仕事内容
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【業務内容】
具体的には以下の業務をお任せする予定です。
・ウェビナーや展示会の企画運営
・月に2回ほど展示会への参加
・各種クリエイティブの企画～ディレクション
・B to Bマーケティング施策の立案・実行
など
現在展示会は東京・大阪をメインに実施していますが、今後は福岡や名古屋などの開催も増やしていく予定です！
そのため、月に数回出張が発生する可能性がございます。
【魅力】
・マーケティング施策の立案～実行まで一気通貫で携われることができる
・改善のPDCAサイクルが早く、意見を出してすぐに改善に結びつけられる
・プロダクトの認知度UPにダイレクトに貢献できる
・セールスの意見やお客様の声を実際に聞きながらマーケティングに携われる
・スタートアップの上場前というフェーズから参画し、コアメンバーとして活躍できる
【弊社の特徴】
◆最もメンバーの自己実現を支援する組織カルチャー
当社はキーエンス・リクルート出身のボードメンバーによって、
・キーエンス流のどんな人でも一流のセールスパーソンに成長させる営業ノウハウと組織力
・リクルート流の合理的な人事評価制度と、個を尊重し自己実現を全力で支援する組織文化
の二つを掛け合わせ、そしてさらにそれを進化させて、組織を作り上げています。
一人一人の価値観を尊重し、全メンバーの将来のビジョンの実現を全力で支援する会社です。
◆スタートアップ、だけどワークライフバランス重視
当社は圧倒的なスピードで成長しているスタートアップであり、正直に申し上げれば大企業と比べると忙しい環境です。
ただし、そんな中でも個人のワークライフバランスを最大限に尊重しています。
忙しい中でもメンバーがプライベートを大切にできるよう、実際に以下のような制度を実施しています。
・フレックス制
・リモートワーク（出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能）
・時短正社員制度
・ハローベイビーギフト（出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）
・パワーオブラブギフト（結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）
・アニバーサリーギフト（家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）
実際に時短正社員として、子供を育てながら働いている社員も多数在籍しており、
一人一人のライフスタイルに合わせた業務ミッションを任せています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・オフラインでのマーケティングの経験をお持ちの方
・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進、またはそれに相当する実務経験
・展示会の企画～運営に携わった経験
- 歓迎
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・メディアプランやクリエイティブのディレクションの実務経験
・ベンチャー企業、スタートアップ企業での就業経験
・toB向けマーケティングや事業開発の実務経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）
- 勤務地
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【勤務地】
◆大阪オフィス
〒550-0011 大阪市西区阿波座 2-1-1 CAMCO西本町ビル 2F
最寄駅：御堂筋線 本町駅 徒歩10分／中央線 阿波座駅 徒歩5分
※リモートも組み合わせたハイブリット勤務が可能です。（週に2回程度の出社）
※月に1～2回ほど展示会で出張が発生します。
◆東京オフィス
東京都中央区八重洲1丁目 5-20 東京建物八重洲さくら通りビル
最寄り駅：JR東海道本線 東京駅 徒歩5分
※本社が大阪のため月に1～2回ほど大阪に出張が発生します。
※月に1～2回ほど展示会で出張が発生します。
※基本的はリモートでの勤務になります。
- 勤務時間
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・フレックスタイム制（1日標準労働時間8時間）
・コアタイム：10時～16時
※22時～5時は原則労働不可
- 年収・給与
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年収：400万円 ～ 649万円
・月給280,000円～460,000円
・固定残業手当45時間分を月給に含む ( 45時間分のみなし残業代72,000～110,000円を含む )
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
【賞与・インセンティブ】
賞与：年2回 ※業績に応じて付与
- 待遇・福利厚生
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【退職金】
なし
【通勤手当】
あり
【服装】
私服OK
【転勤】
なし
【福利厚生】
＜待遇＞
・フレックス制（コアタイム10～16時）
・リモートワーク（出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能）
・時短正社員制度（子供の年齢による制限や、期限等もなし）
・ハローベイビーギフト（出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）
・パワーオブラブギフト（結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）
・アニバーサリーギフト（家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）
・書籍購入補助
・資格取得補助
・リモートワーク補助（2万/年）
＜社会保険＞
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【休日休暇】
■年間休日：125日
■週休2日制(土日休み)
■祝日休み
■年末年始（12/29～1/3)
＜休暇＞
■夏季休暇(8月中旬に3日間）
■年末年始
■有給休暇
■入社時特別休暇（3日間）
■特別休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
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二次面接
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最終面接
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内定
※選考プロセスは変更になる可能性もございます。
#夜19時以降の面接可
#入社時期相談可
