募集要項

仕事内容: プロジェクト管理者と連携しながら、稼働するスタッフの採用から就業中フォロー、契約管理等のトータルサポートを行っていただきます。
アウトソーシング・BPOに特化した事業部にて、スタッフアドバイザーとして以下業務をお任せします。
・スタッフの契約更新確認、および面談の実施と契約更新処理。
・スタッフの勤怠管理、勤怠システム管理。
・各種問い合わせ対応。（福利厚生や年末調整など労務に関する事項）
・フォロー面談の実施。
・スタッフの安全配慮や労働基準法、労働契約法など各種コンプライアンスを踏まえた対応、フォロー。
※その他、請負スタッフの管理、フォロー全般を行っていただきます。

＜アウトソーシングとは＞
お客様が抱えている業務効率に関するお悩みを、作業代行やシステム導入支援を実施することで解決していく仕事です。

＜BPOとは＞
ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略で、会社の業務を専門業者に外部委託することを指します。
例）RPA導入支援、経理事務、WEBサイト構築・運用（SEO対策等）、データ入力、書類発送等の代行など

応募資格

歓迎: ■人材業界経験。
■人材業界に限らず、チームの取りまとめやメンバーフォロー経験
■労働基準法、労働契約法、ハラスメント防止法など職場のコンプライアンスの基礎知識

勤務地: 北海道札幌市内、もしくは東京都内に着任予定
※基本的には担当プロジェクト常駐ですが、担当案件のSVと業務調整をしてリモートワークを実施することも可能です

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・残業代全額支給
・交通費支給(会社規定内)
・出産、育児支援制度
・退職金制度
・副業（パラレルキャリア）制度　など

選考プロセス: 書類選考　→　面接（2～3回）　→　オファー面談　→　内定
※選考フローや面接回数は状況に応じて変更になる場合もございます。ご了承ください。

キャリアパス・評価制度: 様々な業界・地域のプロジェクトをご用意しています。
今までのご経験や適性に合わせて最適なプロジェクトへの配属を行います。

キャリアアップは勿論、将来的には営業部門や管理部門など他部門へのキャリアチェンジも可能です。
現在、プロジェクトや拠点も増加し続けているので、ポストチャンスも豊富です。

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は人財とテクノロジーを結びつけて機会を生み出し、働くすべての人々に仕事の未来を創造し、急速に変化する世界において仕事の未来を牽引しています。

1985年に設立した同社は、スイスに本社を置く総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。
さまざまな雇用形態の、あらゆる業種・職種でサービスを展開するだけでなく、人材に関する多様な課題を解決し、
人的資源の最適化や業務の効率化を実現するための最適なソリューションを提供しています。