ブランド・プロダクトマネージャー
【マーケティングマネージャー候補】新社長が旗振り役となり、創業130年の歴史に変革を目指す酒造会社
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/07/02 ～ 2024/07/31）
ブランド・プロダクトマネージャー
【マーケティングマネージャー候補】新社長が旗振り役となり、創業130年の歴史に変革を目指す酒造会社
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土日祝休み
募集要項
募集背景
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P＆Ｇ出身者を部長とし、マーケティング部門主導での事業作りを進める
同社のみならず業界全体の課題として若者の「日本酒離れ」があり、
日本酒業界におけます市場シェア獲得に向けた戦略策定などだけにとどまらず、
業界の裾野を広げる仕掛けなどまで仕掛けていきたい指針を掲げておられます。
そのような中、同社マーケティング部長が重視しているのはプロモーション以上に、
消費者に刺さる商品の企画が肝になるとお考えでございます。
そのような中、同社にて商品企画領域に軸足をおいた業務をお任せできる方を迎え入れ、
事業成長に拍車をかけていきたい指針でございます。
仕事内容
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マーケティングマネージャー候補として、既存顧客へのアプローチを継続しながらも、
日本の若者の日本酒離れの課題解決のため、時代に即した消費者の趣味嗜好を捉えて頂き
その企画と実行までをお任せしたい次第です。
【仕事内容】
日本酒商材におけます既存商品のリブランディング、新商品の企画など、
これまでのご経験、ご志向に応じたミッションをお任せしたいと考えております。
仕事のイメージとしては日本酒の商品コンセプト設計、
商品コンセプトに合わせた価格設定・流通チャネル設計などの上、
生産・営業部門との連携を進めて市場流通を進めて頂きたいと考えております。
※現在の流通チャネルとしてはGMS、CVS、酒屋などの小売業の他、
日本食レストランを中心にした飲食店などがございます。
【組織構成】
部長：１名 課長補佐1名
デジタルマーケティング１名 トレードマーケティング １名 ブランドコンシューマー１名
派遣社員：デザインマーケティング １名 バックオフィス１名
応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・FMCG業界での商品開発を含むマーケティング経験5年以上
・新商品の企画や開発をプロジェクトリーダーとして推進した経験
【歓迎条件】
・酒類含む食品や飲料の業界の経験
・対流通との折衝や営業企画、トレードマーケティングの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30歳 ～ 48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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兵庫県本社：西宮市
年収・給与
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600万円 ～ 899万円
待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：確定給付企業年金
企業型確定拠出年金（拠出金会社負担）
提携宿泊施設割引
健康増進活動補助（スポーツクラブ等）
従業員貸付金制度
従業員財形貯蓄制度
有給休暇積立制度
永年勤続表彰制度
従業員持株会
定期健康診断
寮・社宅（借上）／独身寮（月額）10,000円、業務用社宅（月額）15,000円～23,000円で入居可
健康増進レクリエーション補助制度
休日休暇
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120日
選考プロセス
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1次面接→2次面接→最終面接
※選考回数やフローは変動する可能性がございます。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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●新社長が旗振り役となり、創業130年の歴史に大きな変革を目指す老舗酒造メーカー
同社は1889年（明治22年）に創業し、宮内庁御用酒「惣花」に選定される等、
日本酒の歴史を牽引してこられました格式ある酒造メーカーでございます。
このような歴史ある会社ではあるも、日本酒需要が縮小基調にあると言われております中、
日本酒の成分や酵素を活かしたサプリメント、化粧品の開発など、
日本酒業界の既成概念を良い意味で壊していく挑戦をされてきた企業様でもあります。
以下、会社の特徴についてご案内を差し上げます。
●31年ぶりに社長が交代し、同社の変革を起点とした業界変革を睨む
2020年に住友商事ご出身の現代表が就任され、
今もなお宮内庁にお納めするお酒を取り扱う同社の歴史を重んじつつも、
日本酒業界単体で見た際に縮小基調にございます中、
今のままではならないという明確な意志の下、
同社ならではの価値提供を見出していきたい経営指針でございます。
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