設計・開発エンジニア(電子回路)
※大阪※【IoT-制御製品回路開発リーダー】■年収600~800万円■\上流開発受託プロジェクト!/
設計・開発エンジニア(電子回路)

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月23日~6月5日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/23 ~ 2024/06/05)
設計・開発エンジニア(電子回路)

※大阪※【IoT-制御製品回路開発リーダー】■年収600~800万円■\上流開発受託プロジェクト!/

土日祝休み

募集要項

募集背景
同社は関西を代表する大手総合電機メーカーと人材系大手企業との共同出資にて誕生した技術ソリューション企業です。

業務としては、出資元である大手総合電機メーカー各拠点における上流開発工程から参画し、次世代開発の受託プロジェクトが受注案件全体の85%を占める、国内屈指のエンジニアリング事業を展開されています。

現在事業拡大にともなう受注増加を受け、下記ポジションにおいて即戦力のエンジニアを募集されています。
仕事内容
IoT-制御製品回路開発リーダー
■IoT-制御製品回路開発リーダー
大手家電メーカー様の製品開発を中心に、IoT製品および制御回路系開発のプロジェクトリーダーとして業務に携わっていただきます。

《具体的には》
・家電機器および産業機器の開発
・要件抽出、システム設計、回路設計、アートワーク指示、機器評価・試験
・顧客折衝・見積書作成・費用管理含むプロジェクトマネジメント
応募資格
必須
・量産製品のシステム設計・回路設計実務経験
歓迎
・回路図設計ツールによる実務経験
・業務マネジメントもしくは人材マネジメント経験
・SoC周辺回路開発経験または知見
・FPGA RTL開発経験または知見
・I2c/UART/RS232/LAN 等の通信系知見
雇用形態
・正社員(試用期間3ヵ月)
勤務地
・大阪府高槻市
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
※転勤:当面なし
勤務時間
・8:45~17:30 休憩45分
・平均残業時間24.2時間(2022年度実績)
・フルフレックス制度あり(6:30~21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択)
・在宅勤務制度あり
・時短勤務制度あり
年収・給与
想定年収600万円 ~ 800万円
※ご経験・スキルを考慮のうえ決定

【昇給・賞与】
・賞与:年2回
・昇給:年1回
待遇・福利厚生
・通勤手当:規定支給
・家族手当:育英補助給付金
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度:あり(企業型確定拠出年金による)
・45時間超残業割増率30%

<定年>
・60歳(再雇用制度あり:65歳まで)

【教育制度・資格補助補足】
・グループ内人材開発カンパニーやマーケティングスクール、 PHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
・eーLearninng、ビデオ講座 等
・社員主催の研修、技術交流 等
・合格祝金制度あり(会社指定の資格による)
休日休暇
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間休日128日(2023年度)
・年間有給休暇10日~20日(入社日当日から付与)
【年次有給休暇以外の休暇】
・積立有給休暇(最大30日積立可能)
・ファミリーサポート休暇5日間付与
(子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇)
・特別休暇2日間付与(健康増進、自己研鑽に特化した休暇)
・産前・産後休暇
・育児休暇(男性取得実績あり)
・慶弔休暇 など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
(1)映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託
(2)映像・音響機器、情報通信機器の製作・販売
(3)映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託
(4)映像・音響機器、コンピュータ関連システム及びソフトウェアの販売・保守・運営の受託
(5)情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売

【この企業の強み】
エレクトロニクス領域にて培った豊富な知見・実績と多くの優秀なエンジニア人材との融合による、国内でも例のない相乗効果を実現されています。

いわゆる「メーカー」ではないため、自社開発に携わることはできませんが、大手総合電機メーカーの上流工程(要件定義、基本設計、詳細設計など)から寄与する業務のため、同等の技術レベルが求められ、同時にスキルアップにつながるキャリアパスを描けます。
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